第10位 パルド
| 社名 | パルド株式会社 PARDOCO.，Ltd |
|---|---|
| 設立 | 2008年5月 |
| 代表者 | 木村 治祐 |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル5F |
| TEL | 03-3231-0666 |
| FAX | 03-3231-0668 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 主な事業内容 | ファッション・サービス業界に特化した人材サービス業 |
| 許認可番号 | 労働者派遣事業許可番号:派13-304048 職業紹介事業許可番号:13-ユ-303602 |
| 大阪支店 | 〒542-0081 大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル4F TEL：06-6226-8648 FAX：06-6226-8643 フリーダイヤル：0120-17-8610 |
| 対象とする職種 | ショップスタッフをメインにバイヤー･MD･プレスほか |
| アパレル以外の勤務先 | ジュエリー・アクセサリー、雑貨、コスメ・美容部員、シューズ･バッグ、オフィスワークなど |
| 対応エリア | 関東・関西（東京と大阪にオフィスあり） |
| 会社へのアクセス | 【東京オフィス】 東京メトロ東西線・銀座線日本橋駅 B9出口より徒歩1分 JR東京駅八重洲北口より徒歩15分 |
| おすすめポイント | 子育て世代ママさん必見の派遣会社 |
本社は東京にありますが、エリアを関東と関西の大きく2つに分けて募集しています。会社の規模は大きくないようですが、ある程度広範囲にファッション・アパレル業界のさまざまな求人情報を取り扱っているようです。
子育て中の女性に優しい支援も積極的に導入しているので、子育てしながら働くことを希望する方もパルドなら無理なく仕事を続けていけると思いますよ。
パルドを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
ママのための子育て支援！
●パルドで登録したきっかけは。
アパレル専門だったためお仕事の紹介量が他社と違うのではと思ったためです。
登録の時点で親身に相談に乗ってくださり、派遣という形で働く事が初めての私は心強く感じました。●現在のお仕事はどうですか。
今までと同じ販売ですが初めての分野で勉強の毎日です。
今までの経験を活かしながら更に成長していけたらと思います。
→パルドは大手の派遣会社と違い、一人ひとり丁寧に対応してくれます。これは小規模な会社のパルドならではの魅力です。
さらにもう一つパルドならではの魅力があります。それが子育て支援です。
認可外保育料の補助金制度、ベビーシッター割引制度、出産祝い制度などがあり、他の派遣会社にはないような魅力的な制度がたくさん。他にも福利厚生が充実しているので、プライベートもお子さんたちと楽しむことができます。
家事に仕事にやることがたくさんのママさんにとっては、嬉しい制度ですよね。
同じスタッフが最後までフォロー
●パルドで登録したきっかけは。
たまたまファッション業界に強い派遣会社をいろいろ検索した際にパルドを見つけました。 数ある会社のホームページを見たのですが、パルドがラグジュアリーブランドに強い印象を受けたので登録してみようと思いました。
●現在のお仕事はどうですか。
現場の社員の方も親切に教えてくれますし、パルドの担当の方も細かく丁寧にやりとりをしてくださり個人の意見も聞いてくださるのでとても働きやすいです。
→担当してくれるスタッフは、登録からアフターフォローまでずっと変わりません。そのためスタッフとの距離が縮まりやすく、相談もしやすいでしょう。
仕事探しは自分に合うのかを見極めるのが難しく、仕事が決まっても人間関係や仕事内容で悩みが絶えないなんてこともありえます。そんなときに担当してくれるスタッフいれば、いつでも相談でき、悩み解決の手助けをしてくれるかもしれません。
頼れる味方がいれば心強いですよね。
さまざまな職種を取り扱っている
●パルドで登録したきっかけは。
インターネットでアパレル販売の仕事を検索した際、パルドさんでは多くの分野を扱っていたので登録しました。
●現在のお仕事はどうですか。
今まで経験した事のない仕事内容なので最初は接客方法や商品知識を覚える事など大変でしたが、お店の方や担当の方の助けもあり接客が楽しいと感じることが多くなってきました。
→パルドでは販売以外にも企画やバイヤー、マーケティング、事務職などの職種も紹介してくれます。これはアパレル販売だけに特化しているのではなく、アパレルやファッション業界に特化しているからこそです。
アパレル業界の販売以外の職種は、通常の正社員だと入るのが難しいですが、パルドなら経験がなくても紹介してくれる可能性があります。販売だけでなく、アパレル業界のいろいろな職種に挑戦してみたいという方はぜひ登録してみてください。
ブランクがあって心配だったけど研修で自信がつきました
結婚前は化粧品販売員の仕事に就いていたのですが、双子を妊娠出産後、年子が生まれ子ども3人の子育てをしながらの仕事は無理、と育児のために仕事から離れていました。
最近ようやく子育てもひと段落ついたので、仕事に復帰しようと思ったのですがハロワや地元の求人誌だと年齢的に応募不可な求人ばかり…。
仕方なくネットの求人サイトでアパレルの多そうなサイトをさがしていてパルドを見つけました。応募したいところはいくつかあったのですが、ブランクがあり最近の流行りなどもわからず…。
担当さんとお話してまずは研修を受けてみては？とすすめられて研修を受けました。
研修は販売員目線ではなく、お客様目線での解説でとても分かりやすかったです。しっかりとお客さま目線で売上につなげていく接客のやり方なども指導してもらえて、自分に自信が持てるようになりました。
お仕事も家事と両立できるような希望案件をいくつか紹介してもらうことができ、うち1社に決まりました。担当さんも親身になって相談に乗ってくれ、不安な点や疑問点もきちんと解決してから就業することができ、利用してよかったと思います。
引用元：https://xn--ch-0j3c365i5smxx6a.com/
→産後の仕事探しは年齢的な問題でなかなか見つかりにくいこともありますが、パルドであれば年齢だけで却下されることは少なく、しっかりとその人に寄り添って対応してくれることがわかります。またこの方のようにブランクがある方であっても、研修が用意されていることで知識や自信をつけることができそうです。
また子育てママにとって最適な案件を紹介してくれる点も魅力でしょう。そのため、パルドであればブランクがある方や家事、子育てと両立したい方であっても仕事を見つけやすい派遣会社であるといえるでしょう。
長期可能でと言われても騙されてしまいます。。
長期希望ですべて長期で働けると言われそこのブランドの店舗に行くことになりましたが、3回試して、全て1ヶ月で変更になってしまいました。
店舗のスタッフさんからは特に悪い評価はなく、売上もあげてましたがこのような結果になってしまい残念です。
他の派遣会社さんを試そうと思います。
引用元：https://xn--ch-0j3c365i5smxx6a.com/
→この方は長期希望で働きたいようでしたが、1か月で変更になってしまったようですね。このような事態になることもないとは言い切れない点が派遣として働くデメリットではあります。
この方自体に悪い評価はなく、しっかりと売上もあげていた点からも、疑問点が残る部分もありますね。そのため、希望していた期間よりも早めに契約が終了してしまうことも現実にあるということを認識しておく必要がありそうです。
パルドの特徴・メリット・デメリット
理想の仕事が見つかる
アパレル業界の仕事といえばたいてい販売員の求人が多いのですが、パルドは業界に特化した派遣会社なので、企画やバイヤー、マーケティング、事務職といった販売員以外の職種も紹介してくれます。「業界内の別の仕事に挑戦してみたい！」という方も気兼ねなく相談できるのがパルドに登録するメリットです。
例えばこれまでいくら販売の仕事をしてきたとしても、本部職の企画（デザイナー）やマーケティングにチャレンジするのはかなり難しいのが通常です。しかし、パルドはファッション・アパレル業界に特化し色々な職種に対応しているため、本部職の仕事にあまり経験がなくても仕事を紹介してくれるのです。
なぜこうも融通が利くのか。それはパルドの3つの信条に答えがあると私は考えます。
パルドの信条には以下の3つが掲げられています。
1.お一人お一人のご希望に誠意をもって対応します。
2.ご満足頂けるまで案件をご提示いたします。
3.スピーディーにアタックいたします。
パルドでは登録から紹介、アフターフォローまで一貫して経験豊富なコーディネーターがサポートする体制が採用されています。だから相談するたびに担当が変わって不安になる心配もありませんし、自分の性格や特徴を理解してもらいながら合いそうな仕事を見つけてくれます。
仕事内容や条件に満足できなければ何度も相談に乗ってくれるので、仕事が見つからなかったら放置されるということも考えにくいでしょう。
また、状況の変化が激しいアパレル業界で人気の優良求人に採用されるのはなかなか難しいのですが、パルドは気に入った仕事が見つかればすぐに動き出してくれるので、「結局見つからず無駄な時間を過ごした」なんてこともなさそうです。
子育てママにおすすめしたい福利厚生
働く上での条件の一つとして、福利厚生はとても大事です。雇用保険や社会保険の加入、健康診断など、自分の生活や健康を支えてくれる内容であることが望ましいですが、ネイルサロンやエステの優待なども加わっているとさらにうれしいですよね。
パルドの福利厚生は社会保険の加入・有給休暇の取得はもちろん、オフの日も充実させてくれる内容になっています。ネイルサロンやヘアメイク、スパなどのほか、映画やコンサート、美術展なども特別価格で利用でき、エンターテインメントの世界にたっぷり浸ることができます。
バリエーション豊かなパルドの福利厚生の中でも、一番子育て中のママさんに注目してほしいのが子育て支援をしていること。具体的には、認可外保育料の補助金制度、ベビーシッター割引制度、認可外保育園やベビーシッター会社との業務提携をおこなっています。
出産祝い制度もあるそうで、これが利用できるなんてうれしいですよね！
また、パルドは全国の有名な高級ホテルをリーズナブルな料金で利用できたり、国内外の7万5000箇所以上の優待対象施設を利用できるので、気軽に日帰り旅行に行けたり、少し遠くのレジャー施設に遊びに行けたりしてとても便利です。
レジャー施設は子どもも大人も楽しく過ごせますし、小さなお子さんも満足してくれるはずです。これは旅行好きな方だけでなく小さいお子さんのいる方もうれしい最高のサービスですよね。
登録場所と紹介案件数が気になるところ
仕事探しを全力でサポートしてくれるだけでなく、福利厚生も充実しており、子育て中のママさんにおすすめしたいパルドですが、小規模な会社ならではの気になる点があります。
まず登録会を実施している場所が2箇所しかないという点です。東京に1箇所、大阪に1箇所の計2箇所あるのですが、遠くに住む方は足を運ぶのが難しいでしょう。
加えて、求人数も600件以上と、ほかの派遣会社と比べてしまうとどうしても見劣りしてしまいます。パルドは業界のさまざまな職種を紹介してくれますが、選択肢が少ない中での仕事選びではなかなか希望条件を満たす職場に出会えない方もいらっしゃるかもしれません。
しかし、小規模な会社ならではの行き届いたサービスは評価できる点です。上述したとおり、迅速な対応で仕事探しをサポートしてくれるほか、子育てしている女性にうれしい福利厚生サービスもおすすめポイントの一つ。
研修内容も分かりすく丁寧と評判なので、業界未経験の方も安心して働くことができるかと思います。
登録から就業までの流れ
実際に派遣として登録して働くまでのステップは下記のSTEP通りです。
・エントリー
・来社
・面談
・就業
上記４つのＳＴＥＰになります。
では、順番に確認していきましょう。
ＳＴＥＰ１：エントリー
オンラインから３０秒で登録完了。そのあと、担当から連絡がきて来社日を決める。
ＳＴＥＰ２：来社
来社して必要事項を入力する。
ＳＴＥＰ３：面談
自分の職歴や希望の職種をコンサルタントに相談。
ＳＴＥＰ４：就業
仕事初日は担当営業と一緒に同行して業務開始。
福利厚生
・社会保険完備
・子育て支援制度
・ビューティーリラクゼーション・保養施設が特別価格で利用可能
など
パルドの取り扱いブランドを一部ご紹介！
パルドが取り扱うファッション・アパレルのブランド数は約30。ここでは、取り扱いブランドの中から一部をご紹介します！
・A
allureville(アルアバイル) 、ANAYI （アナイ）
・B
BENETTON (UNITED COLORS OF BENETTON) 、BERARDI（ベラルディ） 、BLOOM（ブルーム）、Burberry(バーバリー)
・C
COMPLEX BIZ（コンプレックスビズ）
・F
FURLA(フルラ)
・G
GLOBE-TROTTER(グローブトロッター)
・H
HACCI(ハッチ） 、haupia(ハウピア)
・J
J＆Mデヴィッドソン
・K
kate spade NEW YORK(ケイトスペードニューヨーク) 、Kitamura(キタムラ)
・L
LANVAN COLLECTION（ランバンコレクション）、Le Creuset（ル・クルーゼ）
・M
MACKINTOSH (マッキントッシュ) 、Melvita(メルヴィータ) 、MICHAEL KORS (マイケル・コース)
・O
OMEGA（オメガ）
・R
Ralph Lauren(ラルフローレン) 、Re.Verofonna(ヴェロフォンナ)
・S
SISLEY (シスレー) 、SWISS PERFECTION(スイス・パーフェクション)
・T
TIMBERLAND (ティンバーランド) 、TODS (トッズ)
・V
VENDOME AOYAMA (ヴァンドームアオヤマ) 、VULCANIZE LONDON(ｳﾞｧﾙｶﾅｲｽﾞ)
パルド【FAQ】
アパレル業界で経験のあるスタッフが登録面接をしているそうです。
これまで携わったお仕事や、仕事の希望条件など聞かれるようです。
パルドオリジナルの研修システムがあるそうです。
勤務先ブランドによって指定される服装が異なるので、紹介してもらう際に確認しましょう。
資格より実務経験の方が重視されますが、色彩検定や販売士の資格などもありますので、すでに取得されている方は、履歴書に記入した方がいいようです。
まとめ
パルド株式会社は、2008年に設立されたアパレル・ファッション業界に特化した派遣会社です。子育て支援やそのほかの福利厚生も充実しているので、子育て中の女性におすすめしたい会社の一つでもあります。
登録会を全国で2箇所しか対応していない、求人数がほかと比べると少ないといった小規模な会社ならではのデメリットも存在しますが、コーディネーターが一貫して対応してくれる、スピーディーに対応してくれるなど魅力に溢れています。小さい会社ながらパワフルな印象ですね。
研修制度も整っていて、一般的な接客知識だけでなく、店長向け研修、VMD・カラーコーディネートといった専門的な知識を身につけるための研修もあります。業界未経験の方、新しい仕事に挑戦してみたい方は、パルドで仕事探しを始めてみませんか？
