ファッションやアパレルのお仕事をお探しの方におすすめしたい派遣会社のランキングサイトを作成しました。
失敗しないアパレル派遣会社の選び方
アパレル人材派遣会社ランキング一覧！
株式会社シーエーセールススタッフが運営。ファッション業界10万人が利用する,、アパレル・ファッションの派遣求人サイト。エントリーすればエリア、職種、時給や勤務時間など希望にそった項目を選んで自分にピッタリの派遣求人をさがすことができます！
求人サイトのトップページには豊富な読み物を用意。楽しみつつ仕事に対する知識が深められるようになっています。アパレル会社で働いたことのある担当者が多いので、現場での悩みなども相談可能。アパレル派遣業界ではトップクラスの会社なので求人も豊富です。
雇用保険加入や産休・育休制度など、各種制度もしっかりしています。社員のような気持ちで安心して働くことができますね。
「最も満足度の高いアパレルに特化した人材派遣会社」のアンケートで1位を獲得！
派遣なび（旧アパレル派遣なび）の基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフをメインにエリアマネージャー、営業・ショップ管理・サポート、プレス、販促責任者・販促担当、MD（マーチャンダイザー）・バイヤー、ディスプレイ・レイアウト、デザイナー、パタンナー、生産管理・工程管理・品質管理 |
| アパレル以外の勤務先 | ジュエリー・アクセサリー、シューズ、コスメ・フレグランス、インテリア、催事・バックヤードなど |
| 対応エリア | 全国（東京・名古屋・大阪・福岡にオフィスあり） |
| 基本情報 | 【東京オフィス】 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F TEL 03-5919-0260 お問い合わせ先 0120-974-018 （受付時間 09:15 ～ 18:00 不定休） |
| 会社へのアクセス | 【東京オフィス】 ＪＲ新宿駅 東南口より徒歩4分 東京メトロ新宿3丁目駅 C1出口出てすぐ |
| 登録・面談方法 | Web・対面 |
| 取扱いブランド | M-PREMIER、TOMORROWLAND、to b. by agnes b、ISSEY MIYAKEなど |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 要問い合わせ |
| 取り扱い雇用形態 | 派遣社員 |
| 就業後のサポート | 子育て支援/資格取得支援/障がい者支援 など |
派遣なび（旧アパレル派遣なび）【FAQ】
登録するとTポイント200ptがプレゼントされるようです。
来社での登録は30分～1時間程度、電話での登録は15分程度かかるみたいです。
派遣なび（旧アパレル派遣なび）の詳細情報
【担当者はアパレル業界経験者が多い】
個人的な意見ですが、派遣会社の担当者は結構当たり外れが激しいように感じます。外れの担当者の特徴として、無愛想で相談しにくい、担当者が業界についてよく知らない、理解していないなどが挙げられるかと思います。しかし、派遣なびなら心配ありません。実は担当者にアパレル業界経験者が多く、職種の違いや特徴はもちろん、業界のルールや現場でありがちなことまでしっかり把握しています･･･
【福利厚生や各種制度にも対応！】
派遣なびでは、福利厚生や各種制度・支援にも非常に力を入れています。失業や育児、介護などで働けないときにお金を受け取れる雇用保険への加入はもちろん、提携美容室やネイルサロンが無料・割引になるビューティーサポートを受けられるなど、福利厚生の内容が充実しています･･･
【豊富な求人数とマッチングのしやすさも魅力】
派遣なびを語るうえで欠かせないのが、その豊富な求人数です。数々の企業と取引し、アパレル会社からの信頼も抜群、アパレル業界とパイプが太いのが派遣なびの特徴です･･･
派遣なび（旧アパレル派遣なび）を利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
細かい条件で探せるし、Tポイント貰える
私は以前は全く違う仕事をしていたんですが、昔からブランドやファッションに大変興味がありアパレル関係で仕事をすることを強く望んでおりました。 そして思い切って前の職場を退職して、アパレル関係に転職することにしました。色々探したんですが、やはり未経験の私には就職先がなかなか見つからずに困っていましたが、ネットでたまたまここを見つけまして、最初は『Tポイントがもらえるという』言葉がに目に入りサイトを詳しく読んでみたんです。して登録しました。 未経験の方でも大丈夫！という求人が多く掲載されているという情報も口コミで見かけて登録しましたが、実際に登録してみると未経験大歓迎！という言葉を目にする求人が多くて私でも頑張れるかもしれない…と意気込んだのを覚えています。 結果的に未経験の私でも非常に条件の良い就職先が決まり、憧れのアパレル関係の職に就くことができましたよ。本当にありがとうございました。毎日楽しく仕事してます。
大切に扱ってくれる、頼れる会社です
面接は直接ではなく電話登録でした。応対がよく、品のある丁寧な印象を受け、とにかく感じが良かったです。フォローがしっかりなされてて、望んだ仕事がない間も、定期的にどんな状況で見つからないのかなど、細やかに連絡をくださいました。条件に近い案件を提示してくれたり、とにかくきちんと扱ってくれると感じました。悪かったことはありません。その後単にタイミングが合わず、この会社の案件が少ない時期で、他の派遣会社の仕事をしましたが、合っていれば続けていたかったです。百貨店系、アパレル系に強い会社で、丁寧にこちらの希望条件等を聞いてくださるので、こちらもしっかり伝えると良いと思います。相手先の企業さんとの三者面談は、少し緊張？するかな…くだけた感じではないです。それくらいです。
1973年設立。40年にもおよぶ歴史を持つ、人材派遣会社。
グループ会社数75社、グループのサービスネットワークは国内432拠点、海外174拠点におよびます。人材派遣会社としては業績7年連続No.1。700万人以上の求職者に選ばれています。
アパレル求人サイトとしては世界的なラグジュアリーブランドを含む、取扱ブランドは1000以上。非公開求人もあり、情報も充実しています。
高時給のバイトさがしはもちろん、接客・販売から様々な職種、短期・長期と期間や雇用形態も選べるのはうれしいですね。有名外資ブランドなどの店舗運営も手がけているので、テンプが運営している直営店舗で働くこともできます。
テンプスタッフの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフをメインとしている。詳細不明 |
| アパレル以外の勤務先 | 不明（エントリーしないとわからないようになっている） |
| 対応エリア | 全国（新宿・横浜・千葉・大宮、柏、所沢、大阪、難波、京都、福岡など 各駅徒歩3分の場所にオフィスあり） |
| 基本情報 | 【新宿オフィス】 〒151-0053 東京都渋谷区代々木２丁目１-１ 新宿マインズタワー18F・28F TEL:0120-106-102（平日 9:00～19:00 土日祝を除く） |
| 会社へのアクセス | 【新宿オフィス】 地下鉄・京王線新宿駅直結 JR新宿駅から徒歩2分 |
| 登録・面談方法 | 来社、電話・来社、Web、電話 |
| 取扱いブランド | louis vuitton、DIESEL、THENORTHFACE、BURBERRYなど |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 有 |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、派遣社員、契約社員、アルバイトなど |
| 就業後のサポート | 社会保険・有給休暇・産前産後育休などの制度/両立やキャリアに関するセミナー など |
テンプスタッフの詳細情報
【魅力的な求人がいっぱい！】
全国のさまざまな業種の求人を取り扱っており、「求人情報掲載数は常時3万件以上」と謳っているテンプスタッフですが、もちろんアパレル業界の求人情報も非常に豊富です。COACHやYOHJI YAMAMOTO、CEILMcBEE．など、高級志向のラグジュアリーブランドから若い世代にもおなじみのアパレルブランドまで扱っています･･･
【「ママ支援」で子育て女性も働きやすく】
テンプスタッフをおすすめする上で外せないのは「ママ支援」です。ママ支援とは、結婚・子育てをきっかけに一度仕事から離れたママさんのためにテンプスタッフがおこなっている取り組みの一つ･･･
【見出し③】
さまざまな業界の業種を扱うテンプスタッフですが、それゆえにアパレル業界に特化しているとは言えません。せっかくの求人も、業界や職種についてあまり詳しくない担当者に勧められると、安心できない方もいらっしゃるのではないでしょうか･･･
テンプスタッフを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
40歳、わがままな条件だったのに
事情があり、今月より扶養枠内で働くことになったので、新たにテンプスタッフに登録してみました。 一先ず◯月まで働ける所で、平日のみ、時給◯◯以上、◯時には帰れてできるだけ簡単な仕事、…まぁ無理だよなと半ば諦め気味でわがまますぎる希望条件を伝えました。 その場ではやはり年齢の壁もあり、そもそも扶養枠内の仕事は競争率も高いため、希望のお仕事はなかったのですが、帰り道、登録からものの30分で希望通りの条件の仕事を追って連絡下さいました。 ちなみに登録時も、扶養枠になった事情を親身になって聞いてくださり、仕事には関係ない内容なのに気持ちに深く寄り添ってくださいました。 何よりこんなわがままな希望に沿ったお仕事を紹介してくださって、諦めていたのに本当に助かりました。 さすがランキング1位になるだけあるなぁと感じました。
スタッフがきちんとサポートしてくれる
子育ての合間に派遣で働くために、職を探すことにしました。アパレル関係の仕事を希望していたのですが、テンプスタッフは求人の数が非常に多い点が良かったです。おかげで、たくさんある求人の中から自分の希望にぴったりの仕事を見つけることができました。 面接の際には徹底的にアドバイスしてくれるなどスタッフがきちんとサポートしてくれるのも心強かったです。その他にも、働き始めた時は仕事での悩みや契約の事についても気軽に相談することができました。そのおかげで、快適に現在の職場で働くことができて満足です。
「ファッション」「美容」「ブライダル」「飲食」業界を中心とした人材派遣・人材紹介を手がける企業。社名の由来は「継続は力なり」です。
「企業はひとなり」という言葉がありますが、企業とはひとの集合体。コンティフォースの理念は真摯に努力の継続をし、コンティフォースにたずさわるすべてのひとと共に喜びと感動を与え続けられる「3者成長」の創造です。アパレルの派遣に関してはトップページから「アパレル派遣Web」をクリックして飛ぶ形。「スタッフの声」では先輩の生の声も読めて、参考になりますね。
コンティフォースの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフ |
| アパレル以外の勤務先 | 美容業界、ブライダル業界、飲食業界など |
| 対応エリア | 近畿 |
| 基本情報 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-2-10 東明ビル6F TEL 06-6252-0781（受付時間 平日10：00～18：00） |
| 会社へのアクセス | 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線・中央線 本町駅より 徒歩2分 |
| 登録・面談方法 | Web、電話・来社 |
| 取扱いブランド | 要問い合わせ |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 要問い合わせ |
| 取り扱い雇用形態 | 派遣社員 |
| 就業後のサポート | 要問い合わせ |
コンティフォース【FAQ】
希望・スキル/キャリアが合致したものが登録面接時にあればすぐに紹介してもらえます。 面接当日、希望に合う条件のものが無ければ、後日ご連絡をもらえます。 急ぎの場合、登録面接時に担当者に相談してみましょう。
就業中のトラブルや、悩み事は担当営業にいつでも相談ができます。
完全担当制となっているため、1対1でサポートしてもらえます。
コンティフォースの詳細情報
【地域密着型の派遣会社】
材派遣の業界は全国のさまざまな地域の求人に対応している会社が多いです。そうした会社は特に大手の派遣会社に多い傾向にあり、求人数が多いのが特徴です。しかし、その中でコンティフォースは、2007年の設立からずっと本社のある大阪を拠点に、対象エリアを関西に絞った運営をしてきました･･･
先述したとおりコンティフォースは地域密着型の派遣会社。10年以上関西のファッション・アパレル業界に携わってきたコンティフォースは、地元大阪のみで展開している企業とも取引実績があります･･･
コンティフォースを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
対応が親切 ●コンティフォースとの出会い 今まで百貨店での通訳のお仕事をしていました。 ずっと販売のお仕事への憧れがありましたが、なかなか一歩踏み出すことができなかった中で友人からコンティフォースの事を聞き登録へ行きました♪ ●お仕事のスタート 登録面接の時に、担当者の方に販売への思いを伝えました。 すごく親身にお話しを聞いてくださり、私の希望通りの場所とブランドをチョイスしていただき、お仕事もすぐ決まりました♪
引用元：https://www.contiforce-apparel.com/
初心者でも安心
●コンティフォースとの出会い 元々全く別の業界でオフィスの仕事をしていました。 ヒトと接するお仕事をしてみたい事と自分自身オシャレが好きだったので、ファッション業界に強いコンティフォースに登録にいきました。 ●お仕事のスタート 私は派遣で働くことは初めてで不安もありました。 コンティフォースのコーディーネーターはファッション業界出身の方でモチベーションも高く、スムーズにお仕事をスタートすることができました！！
1987年設立の人材派遣会社。リクルートグループ関連企業だけに、登録スタッフ数も約108万人を数えます。
「らしさ」の数だけ働き方がある社会＝「自分らしい働き方をひとりでも多くのひとが実現できる社会づくり」をめざす企業です。「Workstyle Maker」として派遣サービスを中心に多様な働き方をつくりだしています。
創業以来、「総合人材サービス」に注力してきたリクルートブランドならではの幅広い企業とのネットワークにより、求職者に幅広い仕事紹介ができるでしょう。
リクルートスタッフィングの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフ |
| アパレル以外の勤務先 | ジュエリー、シューズ、革小物、雑貨など |
| 対応エリア | 全国（銀座・新宿・渋谷・池袋・北千住・立川・川崎・横浜・湘南・厚木・さいたま・千葉・西船橋・つくば・梅田・三宮・京都・名駅（名古屋駅）・豊田・静岡・浜松・札幌・仙台・秋田・盛岡・郡山・広島・福岡・長崎に登録センターあり） |
| 基本情報 | 【銀座登録センター】※新宿・渋谷・池袋ほかにも都内に登録センターあり 〒104-8001 東京都中央区銀座8-4-17 リクルートGINZA8ビル 2F お問い合わせ先 0120-106-106 |
| 会社へのアクセス | 【銀座登録センター】 ※新宿・渋谷・池袋ほかにも都内に登録センターあり |
| 登録・面談方法 | Web・ビデオ通話、音声通話 |
| 取扱いブランド | 要問い合わせ |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 有 |
| 取り扱い雇用形態 | 派遣社員、契約社員など |
| 就業後のサポート | 社会保険/健康診断/歯科健診/育児・介護休業、その他休暇・休職制度/保活支援/ベビーシッター割引サービス/災害時の安否確認体制/障がい者サポート制度/スキルアップ・キャリアサポートサービス など |
リクルートスタッフィング【FAQ】
派遣会社の窓口、場合によってはWEBサイトの専用ページに連絡するようです。直前でのキャンセルは電話するようにしましょう。
服装、清潔感、挨拶・コミュニケーション、持ち物を気を付けるようにしましょう。
リクルートスタッフィングの詳細情報
【口コミでは常に高評価を維持】
口コミの評価ってすごく大事ですよね。どんなものでも利用した・買ってみた・使ってみたリアルな感想は参考になります。リクルートスタッフィングは口コミ&再就業率NO.1を謳っています･･･
大手・有名企業で働きたい方におすすめ
リクルートスタッフィングは1987年の設立以来、リクルートブランドならではの幅広い企業とのネットワークを活かし、多種多様な仕事を紹介してきた実績があります。大手・有名企業とのパイプも太く、アパレル業界では三越や大丸などの百貨店
リクルートスタッフィングを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
凄く親身になってフォローしてくれる
経験した中で一番、対応もフォローもいい会社です！ 営業もコーディネーターもです。 初めてお会いした際は人生プランなどから聞かれ、それに応じてお仕事を紹介して頂きました。 面接で想定される内容に対してこう答えるといいと思うと教えてもらえました。 面接に落ちることもありましたが、その時は落ちた理由もきちんと説明頂き次回の面接に生かすことが出来ました。 他の派遣会社に比べて断トツでおススメします！ 理由は上記のような対応の良さに加え、 他と違い、レスポンスもかなり早いので無駄な時間はありませんし、釣り案件もありません。 時給も交渉して頂けました。 結局面接で落ちてしまった案件では残業時間を交渉して頂きました。 本当に何一つ文句はありませんでした。 これからも利用しようと思います。
選び放題
初めて派遣の仕事を探した際に利用したのがこちらでした。特徴として、まずサイトが分かりやすく作られていました。初めてだったのでシステムに慣れるか不安でしたが、あまり迷わずに仕事を選べた気がします。 あと、仕事のライナップが圧倒的に充実しています。同じ職種でもいくつも選択肢があって、給与とか場所とかいろいろな条件で選べました。 条件の差も見やすく表示されているし、なかなか効率的じゃないかなって思いました。
まったくのゼロから、ファッション業界に特化した人材派遣・転職支援・求人事業を起こした会社のサイト。いまでは圧倒的なシェアによりファッション業界のリーディングカンパニーに成長しています。
「ブランドから探す」「希望条件から探す」「通勤時間から探す」「路線・駅から探す」などの検索方法も豊富。コスメ、ジュエリー、ウォッチ、バッグ･シューズ、アウトドアなど、アパレル周辺の職種の求人も多いです。トリンドル玲奈をメインキャラクターとして、徹底的にフューチャー。
個別登録会ではアパレル業界への派遣・転職をサポートするプロに希望の職種などが相談ができます。
スタッフブリッジの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフをメインに商品管理、SV、デザイナー、パタンナー、MD・バイヤー、VMD・プレス・販促、営業・企画、生産管理、店舗開発、バックオフィス、WEB/EC（ネットショップ）ほか |
| アパレル以外の勤務先 | 美容部員・コスメ販売、ジュエリー・ウォッチ、バッグ･シューズ、ランジェリー・インナー、雑貨など |
| 対応エリア | 全国（千葉・木更津・御殿場・富山・名古屋・三重・大阪・広島・福岡にオフィスあり） |
| 基本情報 | 【innovation Studio】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー16F TEL 03-5908-3530 お問い合わせ先 0120-050-665（営業時間不明） |
| 会社へのアクセス | 【innovation Studio】 新宿駅「ミライナタワー改札」から徒歩1分 新宿駅「南改札」から徒歩3分 |
| 登録・面談方法 | 来社・来社 |
| 取扱いブランド | SABON、SHIRO、CELINE、Columbiaなど |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 要問い合わせ |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員など |
| 就業後のサポート | 各種保険/健康診断 など |
スタッフブリッジ【FAQ】
派遣期間（最長６ヶ月）が終了後、派遣社員と派遣先双方の合意の元、で正社員・契約社員への雇用に切り替わる働き方です。
取り扱っているようです。相談してみましょう。
スタッフブリッジの詳細情報
【アウトレットの案件に力を入れている】
スタッフブリッジの特徴といえばずばり、「アウトレットの案件に力を入れている」という点でしょう。国内の人気アパレルブランドの案件からラグジュアリーブランドまでカバーしているのはもちろんのこと、全国の人気アウトレット施設の求人を多数取り扱っています･･･
スタッフブリッジの個別登録会は初めての方も安心】
派遣会社の登録会って、（言い方は悪いのですが）なかなか大雑把なところが多いんですよね。登録会とは言ってもただ一方的に説明されるだけ。「質問はありますか？」なんて聞かれても、たくさん人がいる中で発言するのはなんだかちょっと恥ずかしいですし…。給与の話や聞きづらいことなら、なおさらですよね･･･
スタッフブリッジを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
担当者が丁寧で親切なので好感が持てた
スタッフリッジの他にも2つ登録をしていたのですが、その中でも一番担当者の対応が丁寧でした。社会人としての基本的なマナーや丁寧な話し方で、仕事の紹介も希望に近づけてくれる姿勢も伝わり良かったです。担当者には寄ると思いますが、ある程度はマニュアル化もされているような気がします。
日々成長を感じられるブランドに出会えたことに感謝
スタッフブリッジを選んだ理由 ── なぜスタッフブリッジの登録会に参加したのですか？ 友人がスタッフブリッジで派遣社員として就業しており、以前からスタッフブリッジの話はよく聞いていました。また、自分でもネットで調べたなかで、スタッフブリッジの評判が良かったので登録しました。 本当は正社員もしくは契約社員として働くことが希望で、派遣社員は検討していませんでした。ただ、経験の浅い自分にはどういったブランドがあっているのか分からず、キャリアパートナーの方に相談しながら、いろいろなブランドで働いてみたいと思ったことがきっかけです。自宅から通いやすい酒々井アウトレットに絞り、アウトレットでの面接を希望で応募しました。 ── 応募～登録会までの印象はどうでしたか？ 当日までのアナウンス、登録会も非常にスムーズでした。登録会当日までは緊張していましたが、実際カウンセリングが始まると、とても話しやすく安心して相談できました。登録会では悩んでいた時に、具体的な選択肢を提案してくれたので、自分が何をやりたいのか、今後どんなことに挑戦したいのか気持ちを整理することができました。
1963年創立。50年以上の実績を誇る老舗人材派遣会社です。多数の実績を持ち、販売職の専門会社として日本全国で多くの販売員、販売スタッフ、クライアントに支持されており、今後も求人数は安定するでしょう。
求人サイトは給与、勤務地、商品、働き方、キーワード、時給などでの検索が可能。パーソルマーケティングしかできないと豪語する「お仕事特集」では、時短勤務、正社員チャンスあり、短期、高日給など、さまざまなカテゴリーをクリックするだけで検索ができます。
「お仕事アクセスランキング」で人気のお仕事がわかるのもいいですね。「知ってトクするコーナー」では「働く女のメイク術」などが動画で紹介されており、勉強になります。
パーソルマーケティングの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフ |
| アパレル以外の勤務先 | バッグ・靴・雑貨、アクセサリー・ジュエリー、ランジェリー・インナー、コスメ･化粧品、スマホ・携帯・家電ほか |
| 対応エリア | 全国 札幌・仙台・大宮・柏・新宿・市ヶ谷・長野・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・鹿児島・沖縄に支店あり |
| 基本情報 | 【パーソルマーケティング東京店】※銀座・新宿・渋谷ほかにも都内に拠点あり 〒103-0028 中央区八重洲1-5-20 石塚八重洲ビル TEL:03-3231-8100 お問い合わせ先 0120-13-1175 |
| 会社へのアクセス | 【東京会場】 JR新宿駅 中央東口(地下)からの行き方（徒歩1分） |
| 登録・面談方法 | 会場・会場 |
| 取扱いブランド | 要問い合わせ |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 有 |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員、受託業務スタッフなど |
| 就業後のサポート | 要問い合わせ |
パーソルマーケティング【FAQ】
百貨店や有名ブランドの直営店で「婦人服」「婦人雑貨」「バッグ」「靴」「アクセサリー」「紳士服」「子供服」「和・洋菓子」「和・洋惣菜」等の販売をするようです。
仕事は多く取り扱っているようなので、スタッフに相談してみましょう。
パーソルマーケティングの詳細情報
【アパレル業界での得意分野はマネキン（販売業）】
パーソルマーケティングの得意分野は「マネキン」です。マネキンとはアパレル業界で販売員・販売スタッフのことを意味します。（最近は、単にマネキンや販売員ではなく、FA（ファッションアドバイザー）やファッションコーディネーターなんておしゃれな呼び方をするこ･･･
【実践的な研修で接客の基本がしっかり身につく】
就業前に派遣社員向けのフォローとして、研修を実施している派遣会社も多いですが、「正直座学ばかりで肝心の実践的な知識が身につかないのでは？」と不安な方もいるでしょう。でもパーソルマーケティングなら大丈夫です･･･
パーソルマーケティングを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
希望の仕事の募集が常にあり、安心して働ける
スタッフさんは皆感じが良く、短期と単発希望だったので募集している仕事があればすぐに連絡をくれるのでいつもとても助かっています。時給も中々良いし派遣会社とクライアントとの信頼関係も良いように思います。働いていない期間も定期的に仕事のメールをくれるし、毎年イベントで出店しいる所での仕事の評価が良いと毎年お声をかけてれるのでとてもモチベーションが上がります。ただ、ホームページに記載されている仕事と実際の募集している仕事が違ったりするので(有名ブランド店を載せているが実際の募集は食品がメイン)新規登録者は注意した方がいいです。
引用元：https://hajimete-haken.com/
販売職で働きたい方におすすめ！社員が優しいです
まずは登録してみてもいいと思います。派遣会社は初めての利用でしたが、面接～就業中まで社員の対応が良く、利用して良かったと思う。勤怠などのトラブルもなかった。この会社を通して3社ほど働きました。紹介してもらった会社はどこも良い会社でしたし、次の派遣先に困らなかったのも好印象です。短期での案件もあるので、もし販売の仕事をしたいという方にはおすすめしたい。アパレルや販売職しか対応していないので、他の職種からも探したい方は別の派遣会社が良いです。
ファッションビジネス業のコンサルタントとして創業した株式会社iDA（アイ・ディ・エー）が運営するアパレル・ファッションの求人・転職・派遣サイト。販売員採用で業界No.1の定評を得ています。
トップページには名だたる有名ブランドがズラリと並びます。バナー表示と勤務地での「クイック検索」。ラグジュアリー、アパレル、コスメ・化粧品などからの「職種検索」「エリア検索」などが可能。
アパレルのみならず、コスメ・化粧品、シューズ・バッグ販売、ジュエリー・アクセサリー販売など、アパレル周辺の職種の求人も掲載されています。
iDAの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフをメインにデザイナー、パタンナー、MD・バイヤー、VMD（ビジュアル・マーチャンダイジング）・プレス・販促、営業（リテール・卸）、生産管理・物流、WEB・エンジニア、その他オフィス職、SV（スーパーバイザー）・エリアマネージャー、トレーナーほか |
| アパレル以外の勤務先 | コスメ・化粧品、（コスメ・ビューティー）、シューズ・バッグ、ジュエリー・アクセサリー販売など |
| 対応エリア | 全国（大阪本社・梅田オフィス・表参道オフィス／札幌・仙台・新潟・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・神戸・広島・四国・福岡・南九州に支店あり） |
| 基本情報 | 【東京本社】 〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー7F TEL. 03-3372-8739 お問い合わせ先 0120-54-8739（平日 9：30～18：00） |
| 会社へのアクセス | 【東京本社】 JR新宿駅 南口・新南口より徒歩3分 |
| 登録・面談方法 | WEB・WEB |
| 取扱いブランド | GUCCIやTIFFANY、LOUIS VUITTONなど |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 有 |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員 |
| 就業後のサポート | 健康保険/リロクラブ/iDA運営保育園 など |
iDA【FAQ】
クリスマスシーズンの11月・12月、セール時期の1月・7月、店舗リニューアルが多い3月・9月などが繁忙期となっており、多いようです。
受けた時期や状況により異なるそうなので、担当コーディネーターに相談してみるといいでしょう。
iDAの詳細情報
【ラグジュアリーブランド・アパレル周辺の職種の求人を多数掲載】
iDAはラグジュアリーブランドをメインにファッション・アパレル販売系の求人を多く取り扱っています。ラグジュアリーブランドとはGUCCIやTIFFANY、LOUIS VUITTONなど誰もが一度は聞いたことがあるような、欧米の歴史ある高級ブランドのことを指します･･･
【iDAカレッジで研修内容が充実！未経験も安心】
「iDAカレッジ」とは、iDAが運営しているオープンスクールです。ファッション・アパレル業界の就職に必要な知識やスキルを学ぶことができます。ラグジュアリーブランドや某航空会社などで勤務経験のある講師が丁寧に教えてくれるので安心です。研修は全国開催のものと、東京・大阪のみで開催のものとがあるので、受講したい研修があればリサーチしておく必要があります･･･
iDA（アイ・ディ・エー）を利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
社員転籍のサポートがあるので安心です
私は担当のコーディネーターに相談して派遣先を決めました。今までは自分で選ばなければいけなかったので、派遣先も紹介して貰えた事が嬉しいです。紹介先はアパレル系が多いですが、アパレル以外の求人情報もあると聞きました。 このサイトの安心できる点は、社員転籍のサポートにも対応しているという点です。現在はプライベートを充実させたいので派遣という形で入社しましたが、将来的に正社員として働きたいという場合にも安心出来るので、社員転籍サポートは個人的に嬉しいサービスです。
自分に合った企業を見つける事が出来ました
今まで普通の求人サイトを使っていましたが、ここは自分では見つける事が出来なかった求人ばかりだったので驚きました。私が希望しているのは化粧品メーカーの美容部員でしたが、企業のHPで採用情報を見つける事が出来なかったので、求人を見つけた時は嬉しかったです。 アルバイトやパートよりも契約社員の募集が多い印象ですが、それでも貴重な情報が入手出来て良かったです。求人の募集要件が詳細に記載してあるので、安心して応募する事が出来ました。
アパレル・ファッション業界を中心に約20年、人材派遣や求人事業、アウトソーシングなどを手がけてきた実績を誇ります。アパレル・ファッション業界出身で、GCDFなど有資格者のキャリアコンサルタントが多数在籍。転職後も親身なカウンセリング体制でサポートが受けられます。
アパレル・ファッション業界を中心に、転職・派遣を支援する求人情報サイトであり、派遣のみならず正社員も紹介。「かんたん検索」ほか、雇用形態、職種、フリーワード、エリア検索が可能です。「人気の検索ピックアップ」では人気検索ワードもわかります。
elanの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフ |
| アパレル以外の勤務先 | 美容部員、マンションコンシェルジュ、コールセンターなど |
| 対応エリア | 全国（仙台本社、新宿支社、大阪支社、福岡支社のみだが、全国対応） |
| 基本情報 | 【新宿支社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F TEL 03-6675-3268 お問い合わせ先 0120-113-922（平日 9:30～19:00） |
| 会社へのアクセス | 【新宿支社】 東京メトロ丸ノ内線・副都心線新宿三丁目駅E5出口より徒歩1分 JR新宿駅新南口、東南口より徒歩3分 JR新宿駅南口より徒歩5分 |
| 登録・面談方法 | Web・オフィス |
| 取扱いブランド | BABY DOLL、Barak、BARNEYS NEWYORK、BASILE28、BEAMSなど |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 要問い合わせ |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣社員 |
| 就業後のサポート | 社会保険制度/定期健康診断 など |
elan【FAQ】
登録時に希望した条件に合うお仕事を、担当コーディネーターから電話またはメールで連絡してもらえるそうです。
登録済の場合、担当コーディネーターまたは登録されたオフィスに電話しましょう。未登録の場合、WEBからエントリーするか、電話で連絡するそうです。
elanの詳細情報
【求人情報は常に最新！求人数も豊富】
求人は常に動いており、一度チャンスを逃してしまうと、そのあとなかなか自分の条件に合う仕事が見つけられないことはよくあります。定員で埋まってしまえば応募すら叶わないことだってあるのです･･･
【派遣も転職も何でも相談できる】
エランには、GCDFという資格を持つキャリアコンサルタントが在籍しています。GCDFとは、米国CCEが認定発行しているキャリアカウンセラー（CDA）の国際資格です。キャリアカウンセラーは、求職者一人一人が持つ個性・能力・価値観などを分析し、その情報をもとに個人に最適な職業選択をサポートするキャリア形成のエキスパート。その国際資格を有するコンサルタントに相談できる･･･
elanを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
特化しているので安心できる
このサイトを運営しているのは仙台に本社を構えている会社ですが、東京と大阪にも支社を抱えていてこの3つのエリアを中心として、正社員からパート、アルバイトまで豊富に求人が用意されているのはありがたかったです。 最初の申し込みは電話またはインターネットですが、インターネットの場合は専用フォームに必要事項を記入するだけです。 登録後はオフィスでコーディネーターさんと面談を行い、私の経歴や希望するスケジュールを最大限に考慮した上で最適な求人をいただきました。
親切丁寧な対応
この一ヶ月お世話になりました。 本当にたくさんの時間を割いて頂き親切丁寧な対応だったと思います。 ・こまめに連絡をくれる ・希望など丁寧に聞いてくれる ・時間は何時でもこちらの都合に合わせてくれる ・お休みの日でも対応してくれる ・不安など丁寧に聞いてくれる 大手ではないけれど、大手の様に事務的だったり、希望と違うものを強引に押してくることもなく、何度も対応して頂けました。
大丸と松坂屋ホールディングスの共同持株会社・J.フロントリテイリング株式会社100％出資の人材派遣会社。派遣先は大丸・松坂屋などの大手有名百貨店をはじめ、多彩な事業を展開するＪ．フロントリテイリング グループ関連会社とそのほかの優良企業が中心です。
安心・信用できる派遣先に加え、ひとりひとりを専任のコーディネーターが担当。資質を見きわめ、最適な仕事を案内します。
スキル・適正・希望をじっくりカウンセリングして、個々の良さを最大限に引き出し仕事にマッチング。働く期間・時間・勤務地などの条件を選べるので、個々のライフスタイルに合ったキャリアプランニングが可能です。
ディンプルの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフ |
| アパレル以外の勤務先 | イベント、受付・インフォメーション、コールセンター、レジ、事務・オフィスワーク、営業など |
| 対応エリア | 全国（札幌・新宿・横浜・静岡・名古屋・金沢・大阪・京都・神戸・福岡にオフィスあり） |
| 基本情報 | 【東京オフィス】※新宿にもオフィスあり 〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2階 TEL 03-6202-5734 お問い合わせ先 0120-938-450 |
| 会社へのアクセス | 【東京オフィス】※新宿にもオフィスあり 都営大江戸線 / 汐留駅 徒歩約4分 JR山手線 / 新橋駅 徒歩約8分 |
| 登録・面談方法 | Web・来社 |
| 取扱いブランド | 要問い合わせ |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 有 |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、派遣社員、契約社員、アルバイト |
| 就業後のサポート | 各種保険/有給休暇/定期健康診断 など |
ディンブル【FAQ】
可能です。会員登録から再度申し込めるようです。
日時の変更は、マイページのメッセージの新規作成から連絡すればできるようです。
ディンプルの詳細情報
【百貨店での仕事が多い】
ディンプルは大丸と松坂屋ホールディングスの共同持株会社・J.フロントリテイリング株式会社100％出資の人材派遣会社です。だから、就労先は大丸・松坂屋をはじめ、有名百貨店での案件が多数揃っているのです･･･
【スタッフ特典が充実した福利厚生】
当サイトではさまざまな個性溢れる派遣会社を紹介していますが、その中でもディンプルは特に福利厚生の面で優れていると言えるでしょう。さすがは多彩な事業展開をしているJ.フロントリテイリングのグループ会社なだけあって、福利厚生はかなり期待できる内容となっています･･･
ディンプルを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
ディンプルだから安心してお仕事ができる
「他の派遣会社で働いた経験はないんですけど、ディンプルはずっと同じ方が担当してくださって、すごく安心感があります。今のお仕事のペースは私の生活にピッタリフィットしてますね。 正社員で働いていたときは接客以外の雑務がとても多かったんですが、今は接客販売に集中できる環境です。プライベートを犠牲にせずに仕事に打ち込みたい人には絶好の条件ですよね。 今の職場は男性のお客様がプレゼントとしてアクセサリーをお求めにいらっしゃることもよくあります。これまで男性のお客様の接客はしたことがなかったのですが、メンズブランドのお仕事にも興味がわいてきました。」
引用元：https://www.dimples.co.jp/
未経験の方も安心して取り組める環境
「さまざまな売り場やイベント会場を経験させていただいて本当に充実しています。 取り扱う商品や担当する売り場は色々ありますが、事前に研修などしてもらえるので、未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っていると思います。私も最初はわからないことだらけで不安でしたけど、ディンプルのコーディネーターの方が親切に教えてくださいました。 そのおかげで心を込めた接客でお客様をお迎えできているんだと感謝しています。」
アパレル・ファッション業界に特化した人材カンパニーとして「働きやすさ」「思いやり」「成長力」においてNo.1をめざしています。「プロとしての誇りある仕事ぶり」「目標に向かってチャレンジする心」「本気の夢をもつこと」を大切に運営している企業です。
アパレル業界での転職を考えている方に求人情報の提供・採用までをサポート。個々に合わせた繊細なカウンセリングを得意としています。
希望に応じたきめ細やかなヒアリングを実施。希望の働き方に合わせた、あなただけの「理想の仕事」へと導いてくれることでしょう。
パルドの基本情報
| 対象とする職種 | ショップスタッフをメインにバイヤー･MD･プレスほか |
| アパレル以外の勤務先 | ジュエリー・アクセサリー、雑貨、コスメ・美容部員、シューズ･バッグ、オフィスワークなど |
| 対応エリア | 関東・関西・東海（東京と大阪にオフィスあり） |
| 基本情報 | 【東京オフィス】 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-10 一東洋ビル5F TEL 03-3231-0666 お問い合わせ先 0120-37-8610 |
| 会社へのアクセス | 【東京オフィス】 東京メトロ東西線・銀座線日本橋駅 B9出口より徒歩1分 JR東京駅八重洲北口より徒歩15分 |
| 登録・面談方法 | Web、電話・来社 |
| 取扱いブランド | allureville、ANAYI、BENETTON、BERARDIなど |
| 販売・接客職向け研修の可否 | 有 |
| 取り扱い雇用形態 | 正社員、契約社員、派遣、紹介予定派遣など |
| 就業後のサポート | 各種保険/有給休暇 など |
パルド【FAQ】
アパレル業界で経験のあるスタッフが登録面接をしているそうです。
これまで携わったお仕事や、仕事の希望条件など聞かれるようです。
パルドの詳細情報
【理想の仕事が見つかる】
アパレル業界の仕事といえばたいてい販売員の求人が多いのですが、パルドは業界に特化した派遣会社なので、企画やバイヤー、マーケティング、事務職といった販売員以外の職種も紹介してくれます。「業界内の別の仕事に挑戦してみたい！」という方も気兼ねなく相談できるのがパルドに登録するメリットです
【子育てママにおすすめしたい福利厚生】
働く上での条件の一つとして、福利厚生はとても大事です。雇用保険や社会保険の加入、健康診断など、自分の生活や健康を支えてくれる内容であることが望ましいですが、ネイルサロンやエステの優待なども加わっているとさらにうれしいですよね･･･
パルドを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！
ママのための子育て支援！
●パルドで登録したきっかけは。 アパレル専門だったためお仕事の紹介量が他社と違うのではと思ったためです。 登録の時点で親身に相談に乗ってくださり、派遣という形で働く事が初めての私は心強く感じました。 ●現在のお仕事はどうですか。 今までと同じ販売ですが初めての分野で勉強の毎日です。 今までの経験を活かしながら更に成長していけたらと思います。
同じスタッフが最後までフォロー
●パルドで登録したきっかけは。 たまたまファッション業界に強い派遣会社をいろいろ検索した際にパルドを見つけました。 数ある会社のホームページを見たのですが、パルドがラグジュアリーブランドに強い印象を受けたので登録してみようと思いました。 ●現在のお仕事はどうですか。 現場の社員の方も親切に教えてくれますし、パルドの担当の方も細かく丁寧にやりとりをしてくださり個人の意見も聞いてくださるのでとても働きやすいです。
アパレル派遣会社ランキング上位5社の情報を一覧にしました
さて、本サイトではおすすめの派遣会社を比較ランキングにて紹介しましたが、情報を簡潔にまとめて一覧にしてみたので、おさらいしてみましょう。支援制度や保険など、労働環境の品質向上にも力を入れている会社ばかりなので、特徴などをしっかり把握して存分に検討してみてください。
各企業の詳細情報をもっと知りたい方は、本サイトのそれぞれの詳細ページや公式サイトもチェックしてみてくださいね。
| イメージ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 会社名 | 派遣なび | テンプスタッフ | コンティフォース | リクルート スタッフィング | スタッフブリッジ |
| 特徴 | ファッション業界10万人が利用する,、アパレル・ファッションの派遣求人サイト | 40年にもおよぶ歴史を持つ、人材派遣会社 | 大阪でキャリアを築きあげた地元密着型の会社 | 自分「らしい」働き方を大切にしている | 販売代行の人材サービスをワンストップで提供可 |
| ポイント | 役立つ情報をたくさん発信している | 取扱ブランド1,000以上 | アパレル以外にブライダルやコスメ、飲食業界と幅広い | 研修制度が充実している | 個別登録会を実施。予約制 |
| メリット | 求人数が多く、マッチングもしやすい | 社員レベルに充実した福利厚生が受けられる | 関西、大阪の人気ショップの案件が多数ある | 第三者の調査でも評価が高い | キャリアパートナーが掲載する記事が読める |
| デメリット | 仕事が豊富すぎてなかなか選べない | 口コミの評判は意見が分かれている | 全国対応ではない | アパレルだけに特化していない | 研修が充実していないので未経験者に不親切 |
| こんな方に おすすめ | 福利厚生・各種制度が充実した会社を望む方 | 研修支援があるので、キャリアアップを志向する方 | 関西でおしゃれな仕事を探している方 | 大手・有名企業で働きたい方 | キャリアパートナーにじっくり相談したい方 |
| 対象エリア | 全国 | 全国 | 関西（2府4県） | 全国 | 全国 |
| 詳細リンク | |||||
| 公式リンク | 公式サイトはこちら | 公式サイトはこちら | 公式サイトはこちら | 公式サイトはこちら | 公式サイトはこちら |
私のおすすめを厳選したので、どれも魅力的だと思うのですがいかがでしょうか。一覧にすると細かい違いなどが見やすくなり、より比較しやすいかと思います。
やはり注目すべきは、どれほどアパレル業界に精通しているか（実績があるか）という点や、各企業ごとの特色といったところでしょう。
また、おすすめの派遣会社として、働きやすい条件であるかは大前提ですが、それぞれの会社が持つメリットやデメリットにも違いが見えるので、自分の希望や理想にあった会社を選び、条件にぴったりの求人情報を見つけていただければと思います。
アパレルで働いてよかったことは？188人にアンケート！
アパレル業界で実際に働いたことのある188人に、アパレルで働いてよかったと感じたことについてアンケートを実施しました。どんなお仕事でも働いていくうえでどういったやりがいを感じられるかは大事なポイントですよね。すでに働いている先輩方の意見を見てみましょう！
働いてよかったことランキングの第一位となったのは流行に敏感になることでした。
お洋服を売るという流行の最先端にいるアパレルスタッフ。
トレンドをいちはやくキャッチできるのは他の職ではなかなか得難い体験ですね。
流行に敏感になることと答えてくれた人の実際の意見はこちら。
第二位はファッションセンスが磨かれることでした。
アパレル業界はオシャレであることが大前提ともいえる業界。勤務していくうちにどんどんセンスが磨かれていくのでしょう。
ファッションセンスが磨かれると答えてくれた人の実際の意見はこちら。
無意識のうちにお洒落になってたみたいでよく私服を褒められるようになりました
33歳女性
勤務年数を重ねるごとに「その服の着こなし方を教えてください」とお客さんに言われることが増えた
41歳女性
常に新しい物に触れ合えるので、ファッションにおける感性が磨かれるので、良かったなと思う
49歳女性
ちょっと変わった洋服を着てみても、周りが「お洒落だね、さすが」と言ってくれた。
第三位は接客技術が身につくことでした。お客様との実際のやりとりをすることが多いアパレルスタッフ。やり取りの中で見えてくる要望に丁寧に答えられることにやりがいを感じている人も多いようです。
接客技術が身につくと答えてくれた人の実際の意見はこちら。
元々消極的な性格だったが、お客様との接客を通して積極的な明るい性格になり変化があった。
35歳女性
お客様に似合う商品を提案することや、お客様の要望に丁寧に向き合っている時が楽しかった
38歳女性
元々、人付き合いが苦手だったが接客を学んだことによって第一印象は良くなった。
笑顔で当たり障りのない会話が出来る社会人になれたこと。
40歳女性
話をするのは得意ではなかったけれど、色んなお客様と話をする機会を与えられて、だんだん慣れて、若い時にたくさん経験出来て、知らない人と話す免疫つけられたのは良かったと思う。
上記で挙げた以外にもアパレル業界で働いてよかったと感じている人はたくさんいました。
華やかなイメージを持つ方も多いアパレル販売員ですが、やりがいや楽しいと感じられることもたくさんあるようです。
アパレルで働くからこそ得られる体験や身につく技術もあるので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
派遣なび（旧アパレル派遣なび）でのお仕事探しを１番におすすめしたい理由とは…
派遣なびを当サイトのランキング1位にした主な理由は、丁寧で親身になって対応してくれるところがすばらしいと感じたためです。派遣なびには、アパレル会社で働いた経験のある担当者が多く在籍しているので、現場の状況をよく理解したうえで個人に合った求人情報を紹介してくれます。
そのためか、「ファッション業界10万人が利用するサイト」として多くの方が絶大な信頼を寄せています。業界について何の知識もない担当者から紹介される求人情報より、圧倒的に安心感が違いますよね。
給与の前払いにも対応しているので、お金に融通が利くほうがいいと考えている方にもおすすめしたいポイントです。
さらに、雇用保険の加入や産休・育休制度なども充実しているので、子育てのために派遣社員の雇用形態を選んでいるママさんも安心して働ける環境が整っています。
そして、今回ランキングを作成するにあたり、個人的な見解のみでは説得力が足りないと思い、実は私の方で独自にWEBアンケートを行いました。
複数あるアパレルに強い人材派遣会社の中から、「最も満足度の高いアパレルに特化した人材派遣会社」を一般の方々に選んでもらった結果、派遣なびが1位として選ばれたのです。
このように派遣なびは、登録する・利用するメリットが多いため、実は今人気が上昇している派遣会社の一つでもあります。
もちろん派遣なびだけでなく、当サイトで紹介しているほかの派遣会社もさまざまなメリットを持っています。
「アパレル業界未経験でも大丈夫かな」、「ブランクあるから不安だな」という方には研修制度がしっかりしている会社がおすすめですし、有休休暇もしっかり取れて日常生活にオンオフのけじめをしっかりつけたい方にぴったりの会社もあります。
自分が働く上で重視するものは何か、何を大事にしたいかを見極めれば自然と自分に合った良い会社が見つかるはずです！派遣会社にも特徴がありますから、各社がどんなことを強みにしているのかよく比較して選ぶことが大切です。
・派遣なびは丁寧で親身な対応がすばらしい
・派遣なびにはアパレル業界経験のあるスタッフが在籍し、現場をよく理解している
・派遣なびは育休・産休制度、給与前払いのサービスが充実しているなど働きやすい
・「最も満足度の高いアパレルに特化した人材派遣会社」のアンケート結果１位！
アパレル業界のイメージについてアンケート調査しました！
今回、年齢や性別関係なく幅広い方を対象に
アパレル業界に対するイメージをアンケート調査しました。
皆さんはアパレル業界に対してどんなイメージをお持ちなのでしょうか。いくつか回答例を挙げながら、ご紹介したいと思います。
回答を見ていくと、華やかなイメージをお持ちという意見が多くありました。
回答例を挙げると、
・はなやかでおしゃれな生活（40代女性・主婦）
・派手な人が多いイメージ。（50代女性・主婦）
・華やかで面白そうである。（20代男性・フリーター）
百貨店などの洋服店を見に行くと、お洒落な服を着た店員さんを多く見かけるため華やかなイメージを持たれやすいのでしょう。
次に待遇面や業界全体のイメージはこのような回答例がありました。
・浮き沈みが激しくて大変。（40代男性・総務/人事）
・景気の波に影響を受けそう。（50代男性・営業/販売）
・土日休みがなく長期休暇の取得が難しい。（20代女性・その他）
アパレル業界は日々忙しく、景気や世間の流行の影響を大きく受けるイメージがあるようです。
また、アパレル店舗の殆どが曜日問わず営業しているため、
土日祝休みではなくシフト休みであり、長期休暇も取りにくいイメージがあるみたいですね。
このように華やかでおしゃれな雰囲気のイメージがありつつも、休みが不定休で忙しそうなイメージもあるようです。
ですが、実際は店舗や雇用条件等によって大きく異なるため、一概に忙しいという訳ではありません。むしろ、店舗によってはゆったりとした雰囲気の店舗もあります。
そのため、自分の働きたい環境や条件などに希望を叶えたい方は、人材派遣会社に相談してみると良いでしょう。
「派遣」っていってもいくつか種類があるって知ってた？
実は派遣社員は、「一般派遣」、「紹介予定派遣」、「特定派遣」の3つのタイプに分かれているのをご存知でしたか？
派遣社員の種類についてご紹介します。
■ そもそも派遣社員は正社員とどう違うの？
正社員と派遣社員、この2つは雇用形態の違いによって分かれます。正社員は企業と正規雇用契約をして労働している人のことを指します。雇用期限が定まっていないのが特徴です。
反対に派遣社員は、人材派遣会社と雇用契約を結んで、他企業に派遣されて労働する人のことを指します。派遣社員は派遣会社と雇用関係にあるため、派遣先の社員としてカウントされません。
■ 一般派遣
一般派遣とは、派遣会社と雇用契約を結ぶ派遣社員が就業するタイプです。名前のとおり、人材派遣においてこのタイプが最もポピュラーな雇用形態なので、「派遣社員」といったら大体この一般派遣のことを意味します。
登録した派遣会社に仕事を紹介してもらい、派遣先が決定すると雇用関係がはじまります。雇用期間があらかじめ決まっているのも特徴です。
■ 紹介予定派遣
労働者本人と派遣先が合意した場合、派遣期間終了後、正社員として雇用することを前提に雇用するタイプです。紹介予定派遣の雇用期間は最大で6ヶ月となります。
派遣期間中の半年間は一般派遣と同じように派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で業務にあたりますが、派遣期間が終了したら派遣先の企業と直接雇用契約を結ぶことになります。
ただし、必ず派遣先の正社員にならないといけないわけではありません。雇用契約を結ぶか結ばないかの決定権は労働者と派遣先のどちらにもあります。
■ 特定派遣
一般派遣のように登録者を派遣するのではなく、派遣会社の正社員として雇用した人材を派遣するタイプです。派遣されていないときでも派遣会社から給与が支給されます。
※ただし、2015年の法改正により2018年の9月29日から特定派遣（特定労働者派遣事業）は廃止となり、一般派遣（一般労働者派遣事業）に一本化されました。
現在は、特定派遣での雇用形態は認められていません。
・正社員と派遣社員は雇用形態の違いで分かれる
・一般派遣は、派遣会社と雇用契約を結ぶ派遣社員が就業するタイプ
・紹介予定派遣は、労働者本人と派遣先が合意した場合、派遣期間終了後、正社員として雇用することを前提に雇用するタイプ
・特定派遣は派遣会社の正社員を派遣するタイプだが、現在は廃止された雇用形態である
アパレル派遣とは？まずは仕事内容を知ろう
「アパレル業界」と聞くと、ショップ店員や服飾デザイナーを真っ先にイメージする方も多いのではないでしょうか。特にショップ店員はかなり身近な存在ですよね。
ここではアパレル業界の代表的な職種、ショップ店員の仕事内容や基本的な情報についてまとめています。
■ 気になる主な仕事内容
ショップ店員は名前のとおり、店頭でお客様に商品の販売をおこないます。接客、レジ応対、商品の管理・検品や発注、品出しが主な業務です。
お客様の購買意欲を刺激するため、ディスプレイの変更をしたり、清潔感を保つために店内の清掃することも大事な仕事です。
■ どんなスキルが求められるか
お客様に商品の魅力を伝えるため、当然、コミュニケーション能力や商品についての知識、洋服のトレンドなどの知識が求められます。接客の部分がかなり大きいので、人と話すのが好きな方はやりがいがある仕事だと思います。
マネージャーや店長になるとスタッフのシフト管理やマネジメント力などもう少し専門的な知識が必要になり、責任も大きくなってきます。
■ 労働時間や休暇は？
ショップの多くはシフト制で、早番・中番・遅番にわけてスタッフを交代しながら営業しています。基本的にスタッフの労働時間は1日実働8時間です。実働時間は普通のサラリーマンとあまり変わりません。
ただ、店舗の立地、ブランドなどの要因次第で、かなり遅くまで営業するところもあるため、（シフトによりますが）帰りが夜中になることもしばしばあります。そして、平日より集客が多く見込めるので、ショップは土日祝日も関係なく営業しているところが多いです。
フルタイムで働く場合だと月に8～10日ほど休みがありますが、定休日がないかぎり決まった休みは取れません。
■ 平均収入はどれくらい？
正直に言うと、ショップ店員の年収はアパレル業界の中でもかなり低い位置にあります。正社員でも290～350万円前後です。
2013年の時点で、東京のアパレル派遣の平均時給額は1300円ほど、それ以降1200～1600円の間を上下していると言われています。仮に時給1400円で週5日をフルタイム（8時間）働いた場合を計算すると、日給は1万1200円、月給（※月の勤務日数は20日で計算）は22万4000円となります。
この数値を元に、年収は268万8000円と計算することができます。とはいえ時給もエリアや職場によって違いますから、あくまで一つの目安として参考にしてみてくださいね。
ちなみにアルバイトよりも派遣社員のほうが時給が高い傾向にあるので、せっかくショップ店員になるなら派遣社員として働くことをおすすめします。
■ ショップ店員の魅力は？
ショップ店員の魅力は、やはりいち早くトレンドのお洋服やアクセサリーに触れられることでしょうか。お洋服に限らずおしゃれな小物やアクセサリー、カバンなどたくさんの商品を取り扱うので、自然と流行に敏感になるだけでなく、ファッションの知識が身につき、自分自身のセンスが磨かれていきます。
また、勤務中はショップで取り扱っているブランドの商品を身につけることが多いので、おしゃれをして働くことができます。
また、店内の統一感を出したり雰囲気を盛り上げるために、スタッフ同士でコーディネートを合わせるお店もあるので、おしゃれするのが好きな方は楽しんでお仕事を続けられるはずです！
・スキルとしてコミュニケーション能力、トレンド、商品知識が求められ、立場が上になるとシフト管理やマネジメントなどの専門的な知識が必要になる
・シフト制のショップが多く、1日の労働時間は8時間で休みは8～10日ほど
・平均収入は業界の中でも低い
・仕事の魅力は、やはりいち早くトレンドのお洋服やアクセサリーに触れられること
派遣会社選びのポイント
派遣会社の評判と信頼性する
派遣会社を選ぶ際は、評判や信頼性を確認することが大切です。インターネットの口コミサイトや知人の紹介などを参考に、実際に利用した人の評価をチェックしましょう。
信頼できる会社を選ぶことで、安心して働くことにつながります。
求人の質をチェックする
次に、派遣会社が提供する求人の質を確認しましょう。自分のスキルや経験に合った求人が豊富にあるか、派遣先の企業が信頼できるかどうかを見極めることが大切です。
求人の質が高ければ、長期的に安定した働き方が可能です。
サポート体制の充実度を確認する
派遣会社のサポート体制が、充実しているかどうかも重要な指標です。仕事の紹介だけでなく、面接対策や就労開始後のフォローアップ、トラブル対応などの総合的なサポートがあると安心です。
とくに、はじめて派遣で働く場合は重要なポイントとなります。
契約条件や給与体系を比較する
派遣会社によって、契約条件や給与体系は異なります。時給や月給、交通費の支給有無などを比較し、自分にとって最適な条件を見つけることが大切です。
また、昇給やボーナスの有無、福利厚生の充実度もチェックしておきましょう。
スキルアップやキャリア支援の有無を調べる
派遣会社が、スキルアップやキャリア支援を行っているかを確認しましょう。研修やセミナー、資格取得支援などがあると、自分のスキルを向上させることができます。
長期的なキャリア形成を考える方は、こうした支援があるかどうかは重要です。
派遣社員の声を参考にする
実際に派遣会社を利用している派遣社員の声や、口コミを参考にしましょう。会社の雰囲気や担当者の対応、派遣先での働きやすさなどのリアルな意見を聞くことで、自分に合った派遣会社を見つける手助けになります。
自分の希望条件とのマッチング度を確認する
自分の希望する勤務条件や勤務地、業務内容などと、派遣会社が提供する求人がどの程度マッチするかを確認しましょう。希望条件に合致する求人が多い派遣会社を選ぶことで、満足度の高い働き方が実現できます。
登録時の対応やフォローアップの質を評価する
派遣会社の登録時の対応や、その後のフォローアップの質を冷静に評価しましょう。丁寧な対応や、親身なサポートがある会社は信頼できます。
登録時にしっかりとヒアリングを行い、自分の希望や不安を伝えることで、より適切な仕事を紹介してもらえます。
派遣先企業の選定基準を知る
派遣会社が、どのような基準で派遣先企業を選定しているかを確認しましょう。厳しい選定基準を持つ会社は、安心して働ける派遣先を提供してくれます。
逆に基準が曖昧な会社は、派遣先でのトラブルが発生しやすいため注意が必要です。
安心して働ける環境かを確認する
派遣先での労働環境が、安心して働けるものかを確認しましょう。労働条件や職場の雰囲気、上司や同僚の対応など、快適に働ける環境が整っているかをチェックすることが重要です。
優良派遣事業者認定であれば、厚生労働省が認める優れた派遣会社である証です。認定を受けている派遣会社は、信頼性が高く良好な職場環境で働ける可能性が高いでしょう。
いざアパレル派遣会社へエントリー！登録からお仕事開始までの流れ
アパレル業界で働くにはどのような手順を踏めばよいのか簡単に流れを説明していきます。
①派遣会社に登録をしよう
お仕事をもらうには、まず派遣会社に自分の情報を登録する必要があります。派遣会社まで足を運び派遣登録会に参加することが多いですが、最近ではインターネットを活用したオンライン登録を採用している派遣会社も増えています。
登録会に参加する場合は、派遣会社に都合のいい日時や時間帯を連絡しましょう。
②気になる職種にエントリーしてみよう
持っている資格やスキル、どんな仕事をしたいかなど登録した情報をもとに派遣会社が求人情報を紹介してくれます。気になる求人情報があればエントリーしてみましょう。
③契約手続き
派遣先の職場見学や仕事内容、条件などの最終確認が済んで、納得できれば契約することができます。
④いよいよお仕事開始！
派遣先の店舗や会社によって細かいルールが定められていたり、特殊な業務が存在することもあるかもしれません。業務開始時に慌てることがないよう、事前に確認してできるかぎり備えておくと良いですよ！
・派遣登録会は来社型が多いが、インターネットでオンライン登録できる会社もある
アパレル派遣のメリット・デメリットとは？
これから派遣社員になるならメリット・デメリットも理解しておかなければなりません。まずは派遣社員が抱える一般的なメリット・デメリットをいくつかご紹介します。
【メリット】
・自分の持つスキル・キャリアを活かせる
得意なものや技術、これまでの経験を活かして活躍できます。仕事を紹介してもらうときに、業務内容を詳しく知ることで選択肢の幅も広がります。
・自分の働き方を自分で決められる
勤務地、勤務時間、雇用期間など自分に合った条件の仕事を選択できます。事実、私もこのメリットに惹かれて派遣社員を選びました！
【デメリット】
・雇用が安定しない&長期雇用が期待できない
契約期間が満了するたびに、更新か否か通知されます。正社員に比べて切られやすい特徴もあります。
・収入が安定しない
アルバイトのように基本的に時給計算となるため、大型連休で休みが多かったり、祝祭日が多い月は給与が減ってしまいます。加えて職場までの交通費が自己負担という会社も多いのが現状です。
・責任ある仕事を任されることが少ない
派遣先企業から指示された内容のみこなすというのが基本なので、責任ある仕事を任せてもらう機会は社員に比べると少ないと言えます。
ただ、これに関して「そのほうが気楽さがあって良い」と思われる方もいらっしゃるでしょうから、個人的には一概にデメリットと言えないかなとも思います。
■ アパレル派遣のいいところ
アパレル派遣には次のようなメリットが挙げられます。
・自由な働き方を選択できる
・アルバイトと社員のいいとこ取りができる
・残業代がちゃんと支払われる
・派遣会社を通じて自分の好きなブランドの求人情報を紹介してもらえる
などなど・・・。アパレル業界は意外にも派遣社員「ならでは」のメリットが多いのです。先述したようにアルバイトよりも派遣のほうが時給が高く設定されているので、給与も高くなります。
アルバイトのように拘束時間が短く済んだり、社員と同じようにお得な社割が利用できたりとアルバイトと社員のいいとこ取りができるというのも利点です。
これはアパレル業界あるあるなのですが、セールなど何かと忙しい期間は残業が多くなりがちです。特に正社員はサービス残業が発生することもあります。
派遣社員なら、もし残業したとしても、残業代がきっちり支払われるのでサービス残業になる心配はありません。働いた分だけ給与になるのはやはりうれしいですね。
当然、アパレルの派遣も一般的な派遣社員と同じようにデメリットがありますが、これらのメリットを考えると、正社員として働くことに特別こだわらなくても良い気がしてきますね。
・ほかの業界の派遣社員と同じく、雇用が安定しない、収入が安定しないなどのデメリットもある。
【FAQ】よくある質問
アパレル業界は未経験からチャレンジできる職種がたくさんあります。登録する際に未経験であることを伝えておくとお仕事についてサポートしてくれます。
雇用契約において条件を満たしていれば、多くの会社で場合福利厚生を受けられるようになっています。
会社によってお仕事の取り扱いが違うので掛け持ちしても問題ありません。
トラブルが生じた場合は自己判断せず、紹介を受けた派遣会社に連絡を取って相談するようにしましょう。
派遣先によって異なりますが、多くの会社でノルマは設けられていないようです。またノルマ未達成によるペナルティーなども基本ありません。
まとめ
アパレル派遣会社やアパレル業界についてまとめてきましたが、いかがでしたでしょうか？実は、私は実際に派遣社員として働こうと決心するまで、正社員になんとなくこだわっているところがありました。
しかし、正社員では自分の働きたい時間帯やエリアが限られることに気づき、仕事探しを始めてしばらくしたころ、アパレル業界で働くのは無理だと半ば諦めかけていました。それからしっかり派遣社員の働き方について調べ始めたのは、「働くなら正社員じゃなきゃ」と謎の強迫観念にとらわれている自分に疑問を感じたのがきっかけでした。
今思えば、働きつつ自分のプライベートにもバランスよく時間を割いて人生を充実させることが大切だと、家庭をもってから実感したのも大きかったかもしれません。
そうして調べていくうちに働き方の一つとして派遣社員という選択肢もいいなと思うようになっていったのです。たしかに派遣社員には「なかなか収入が安定しない」、「全体的に年収が低い」などデメリットもありますが、それをカバーするだけのメリットもあります。
特にアパレル業界の派遣社員に関しては、メリットが多く、女性にとって比較的働きやすい雇用形態であると思います。
また、アパレル業界の仕事は非常に多岐に渡ります。先に紹介した職種のほかにももさまざまな職種が存在しています。選択肢の幅が広く、いろんな仕事に挑戦していける業界だと思います。
自分に合った仕事や勤務形態が何なのかしばらく迷うこともあるかもしれませんが、じっくり吟味して、最終的に自分が納得いく働き方を見つけることが大切です。
自分の人生ですから、自分で決めて仕事もプライベートもエンジョイしましょう！
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色々な服を近くで見られるので、単純に勉強になるし、お客様の観察をすることでさらに流行にも強くなれる
53歳女性
展示会などで次のシーズンの流行の色やデザインを知ることができていち早く自分に取り入れられた
32歳男性
雑誌などで知るよりも的確に、流行のファッションを知れたこと
38歳女性
銀座で働くことができたので、流行を調べなくてもキャッチできたことがとても有り難かったです。