アパレルや販売のお仕事をお探しの方におすすめしたい派遣会社を口コミ評判を基にランキング形式でご紹介

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社名 株式会社iDA(アイ・ディ・エー)
本社所在地 東京本社
〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1
小田急サザンタワー7F
(代表)TEL. 03-5354-8739 FAX. 03-5354-8738
大阪本社
〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-3-8
山口興産ビル5
(代表)TEL. 06-6251-8739 FAX. 06-6251-8738
設立 1999年 3月
資本金等 1億5190万円
代表者 代表取締役社長 堀井 謙一郎
役員 取締役 湯浅 博昌
取締役 新居 克郎
取締役 廣瀬 雅則
事業内容 ファッション業界に特化した人材ビジネス業
・ファッションビジネスコンサルタント事業
・人材紹介事業(有料職業紹介事業 許可番号 : 27-ユ-010145)
・人材派遣事業(一般労働派遣事業 許可番号 : 派27-010295)
・紹介予定派遣事業
・人材育成・教育事業
・出店サポート
・店舗運営代行
従業員数 6,730名(派遣スタッフ6,000名)
※2020年4月時点
グループ会社 ワールド・モード・ホールディングス株式会社
株式会社BRUSH
株式会社AIAD
株式会社AIAD LAB
株式会社フォーアンビション
VISUAL MERCHANDISING STUDIO株式会社
対象とする職種 ショップスタッフをメインにデザイナー、パタンナー、MD・バイヤー、VMD(ビジュアル・マーチャンダイジング)・プレス・販促、営業(リテール・卸)、生産管理・物流、WEB・エンジニア、その他オフィス職、SV(スーパーバイザー)・エリアマネージャー、トレーナーほか
アパレル以外の勤務先 コスメ・化粧品、(コスメ・ビューティー)、シューズ・バッグ、ジュエリー・アクセサリー販売など
対応エリア 全国(大阪本社・梅田オフィス・表参道オフィス/札幌・仙台・新潟・千葉・横浜・静岡・名古屋・京都・神戸・広島・四国・福岡・南九州に支店あり)
会社へのアクセス 【東京本社】
JR新宿駅 南口・新南口より徒歩3分
おすすめポイントラグジュアリーブランドの販売ならiDA

株式会社アイ・ディ・アクセス(iDA/アイディーエー)は1999年3月に、ファッションビジネス業のコンサルタントとして大阪で誕生しました。同年7月には東京にも進出し、福岡、名古屋など主要都市をはじめ続々と全国展開を続け、現在ではファッション・アパレル業界の転職・派遣求人情報の全国対応をするまでに成長しています。

iDAは販売員採用では特に高い評判を得ており、優れた人材を輩出する会社として業界でも一定の信頼を得ているようです。「WORKING DREAM(働くことで夢を実現させていこう)」という理念のもと、派遣先への転籍も積極的に支援しています。

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iDA(アイ・ディ・エー)

ラグジュアリーブランドの販売ならiDA

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iDA(アイ・ディ・エー)を利用した方の口コミ・評判を集めてみました!

未経験からでもチャレンジできました。
期間限定希望で登録し、百貨店系ブランドで二カ所勤務しました。(ホリデー繁忙期対応で)エントリーから就業までスムーズに対応いただき、即日で働くことができました。販売接客が未経験だったため、ハイブランドでの就業は叶いませんでしたが、マナー研修を一回受け、顔合わせに進み、内定をいただきました。スタートしてからも特に不満等なかったです。同じ職場の方には派遣から正社員になった方も多く、好きなブランドで空きがあれば正社員になれるチャンスも掴めると思います。派遣でも社割が使える企業もあるようでした。期間限定のお仕事でしたが、良い経験になりました。

引用元:https://hajimete-haken.com/

→この方は、未経験から挑戦したようですね。マナー研修を受けることができ、無事に内定をもらうことができたとのことです。

iDAでは、未経験の方でも安心してお仕事を始めることができるよう、オープンスクールを開催しています。研修は全部で10講座もあるため、きっとスキルを身に着けることができます。

福利厚生やお給料面でも安心して就業できる環境が整っている会社
前職を辞めて、派遣会社に行き、2週間しないくらいで仕事が決まり、働くことができました。また派遣会社の福利厚生もしっかりしていて、当時20歳だったためお任せできてとても助かりました。お給料に関しても残業が15分単位でつけられました。当時働いていた店舗は残業が多かったのでありがたかったです。定期的に連絡もくれ、話を聞いてくださいました。最初登録に行く際、躊躇いがあるとは思いますがとても気さくに話してくれ細かい要望も聞いてくれるので、自分のやりたいことや金額面など遠慮せずに伝えた方が良いです。

引用元:https://hajimete-haken.com/

→iDAでは、福利厚生もしっかりしていて助かったとの口コミです。スタッフの対応も良く、安心してお任せすることができたそうですね。

派遣のお仕事を始める前はもちろん、始めてからも不安なことや悩みができてしまうことは多いと思いますので、相談できる環境があれば、安心して働くことができます。

社員転籍のサポートがあるので安心です

私は担当のコーディネーターに相談して派遣先を決めました。今までは自分で選ばなければいけなかったので、派遣先も紹介して貰えた事が嬉しいです。紹介先はアパレル系が多いですが、アパレル以外の求人情報もあると聞きました。

このサイトの安心できる点は、社員転籍のサポートにも対応しているという点です。現在はプライベートを充実させたいので派遣という形で入社しましたが、将来的に正社員として働きたいという場合にも安心出来るので、社員転籍サポートは個人的に嬉しいサービスです。

引用元:https://minhyo.jp/

→アパレルの求人を紹介されることが多いですが、コスメ、化粧品、シューズやバッグ、アクセサリーの販売などアパレル以外の求人も扱っています。このように掲載されている求人の幅が広いので、自分の希望に合った就業先が見つかるでしょう。

また、今は派遣での就業を希望しているが、いずれは正社員として働きたいという場合もあると思います。その際は、社員転籍のサポートにも対応しているのでスタッフに相談してサポートしてもらいましょう。

自分に合った企業を見つける事が出来ました

今まで普通の求人サイトを使っていましたが、ここは自分では見つける事が出来なかった求人ばかりだったので驚きました。私が希望しているのは化粧品メーカーの美容部員でしたが、企業のHPで採用情報を見つける事が出来なかったので、求人を見つけた時は嬉しかったです。

アルバイトやパートよりも契約社員の募集が多い印象ですが、それでも貴重な情報が入手出来て良かったです。求人の募集要件が詳細に記載してあるので、安心して応募する事が出来ました。

引用元:https://minhyo.jp/

→iDAを利用すれば、個人で探すよりも効率よく求人を探すことができます。企業のHPにすら掲載されていない求人までも扱っているので、もし気になる企業がある場合はiDAで検索すれば見つかるかもしれません。

扱っている企業の中には多数の有名ブランドもあり、トップページにずらーっと並んでいます。そのブランドをクリックすると求人の募集要項を確認できるのですが、それも詳細に記載されているので分かりやすいです。安心して応募ができるでしょう。

アパレルならばここ

とにかくアパレルで働きたいと思っている人にお勧めです。求人自体が多いなと思いました。アパレル専門の派遣会社という事で専門分野に特化しているのでその分野で働きたいなと思っているような人であればお勧めできます。また、アパレルの中でもメンズよりはレディースが多かったので女性の方にお勧めです。男性の方だとほぼメンズに回されるのですが女性だとメンズも行けるので幅があります。

引用元:https://hajimete-haken.com/

→iDAは、アパレル専門の派遣会社になっているためアパレルに特化しています。そのためアパレル関係の求人が多くなっており、アパレルで働きたいと思っている方にはぜひ登録してもらいたい派遣会社です。

またアパレルに特化しているのであれば、アパレルに関した情報も豊富にそろっていることでしょう。スタッフも知識が豊富なはずなので、アパレル未経験の方でも安心して働けるようにサポートしてくれるのではないでしょうか。

準備の時間が無駄に思えた

某ラグジュアリーブランドの12月のみの短期バイトに応募。
即電話が来て、2日後に面接となり向こうの求めるエントリーシートにも色々記入し、ウェブ面接も準備して臨んだら始まってすぐに「ご応募いただいた案件は、人気なので全て埋まってしまいまして~」と言われる。
他のでご紹介できればと言われ、登録は進めた。しかし、その日中にメールを送ると言われたが、来ない。

見間違いかと思って面接後自分が応募した案件を見るも、まだ募集している。

普通は埋まってしまった段階で伝えるのが筋では?
面接の時間のために準備した時間が全て無駄に思える。
こちらは個人情報まで出しているのに、管理も杜撰で非常に遺憾。

引用元:https://www.google.com/

→こちらの投稿者さんは、短期バイトに応募し、さまざまな準備を終えたところ「埋まってしまった」と言われてしまったようです。さらに、ほかの案件をその日中に送ると言われたにも関わらず、メールが来なかったとのこと。

このような対応をされてしまっては、信頼がなくなってしまいますよね。しかし、いい口コミがあるのも事実なので、担当者によって対応が異なるということは頭に入れておいた方がいいかもしれませんね。

求人が多いので色んなブランドで働くことが可能

アパレルに特化したような派遣会社で、すごく求人が多くて助かったのですが、メンズで取り扱っているような求人が少なかったです。また、担当の方は優しい方でしたが、話しを聞くと当たり外れがあるみたいです。交通費は遠くの方であれば出ます。その点がしっかりサポートされていて良いなと思いました。

引用元:https://hajimete-haken.com/

→iDAはアパレルの求人が多いため、さまざまなブランドで働くことができます。働きたかったブランドや有名なブランドもあるかもしれないので、理想のブランドで働けるチャンスがありそうですよね。

しかし、メンズで取り扱っている求人は少ないようなので、アパレルで働きたい女性の方におすすめの派遣会社といえるでしょう。また、交通費は遠い勤務地であれば出してもらうことができ、投稿者さんもそのようなサポートがありがたいと感じたようです。

アパレルやブランドの案件が多数!

もともとデスクワークばかりやっていたのですが、もともとデパートで服やブランド物、宝飾品などを見ているのが大好きだったのでアパレルやブランドに強いといわれているIDA(アイ・ディー・アクセス)のサイトにアクセスしてみました。「これが人材派遣の会社のサイト?」と思うような、可愛らしいオシャレなサイトで、就職活動の悶々とした気持ちが一瞬吹き飛びました。

求人は、超有名なメゾンブランドも多く、ここで働けるチャンスがあるかも?!と思うだけで心も踊りました。派遣だけではなく正社員や契約社員の案件もありました。また嬉しいのは私のように販売の経験がなくても登録できることです。教育体制もしっかりしていました。また、期間限定の案件もあり、主婦の私としては、お小遣い稼ぎにちょうど良いかなと思い、思い切って登録してみました。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

→有名ブランドの案件が多いことがわかります。派遣はもちろんのこと正社員や契約社員などの案件も多くあり、さまざまな働き方を希望している方にとってもメリットとなるアパレル派遣会社であるといえます。

またこの方のようにアパレル販売の仕事をしてみたいけれど、販売の経験がないという方であってもiDAであれば教育体制も整っているため、チャレンジしやすいといえます。そのため、iDAは有名ブランドで働きたい方や未経験の方へもおすすめのアパレル派遣会社でしょう。

長期で働けます

今は退職しましたが、友達の紹介で長期で数年、色々なブランドで勤務しました。担当の方に時間やブランドなどの希望をはっきり伝えれば何件も紹介してくれて、その中から選べます。
契約が終了してもブランド担当の方から別店舗を紹介してもらったりと途切れず働けたので、不安もなく働けました。同ブランドだとお顔合わせもなしですぐに勤務出来るので楽でした。
アパレル経験がある方ならオススメできます。
ただ、本社に問い合わせたりすると折り返しがなかなか来なかったりするので困った事があったらどんな事でも担当に相談した方が良いと思います。

引用元:https://xn--ch-0j3c365i5smxx6a.com/

→自身の希望をしっかりと伝えることでさまざまな案件を紹介してくれることから、iDAは多くのアパレル案件を取り扱っている会社であることがわかります。案件が多くあることで、選択肢が広がり、より自身が働きたいと思える仕事に出会える可能性が高くなります。

また派遣の仕事は期間が決まっているため、契約が終わってしまったあとの仕事探しも重要となりますが、iDAであればその心配も少なそうですね。安定的に、自身の希望の仕事をやりたい方におすすめなアパレル派遣会社であるといえるでしょう。

ファッション系の仕事がしたいのであればオススメ

ファッション系のお仕事であれば求人数はトップクラスだとは思います。
スタッフの電話対応については少々難があるところがあるという評判をネットで拝見してたのでそれと比べてみるとましだったのかなと思いました。
ただ一つ不満があるとするならば、求人にのっていた仕事に応募をしてみたところ、その仕事はもう求人を締め切っていたり、すでに無かったりなどやりたいと思っていた仕事がその時に出来ないというのは少し不満に感じました。

引用元:https://minhyo.jp/

アパレル関係の仕事をしたい方にとっては満足のいく求人数であることがわかります。電話対応に関しては可もなく不可もなくという印象だったようですね。

また応募前に見た求人が応募時にもあるとは限らないため、そこは認識しておいた方がよいでしょう。ただiDAに限らず、自身の希望する仕事が必ずできるとは言い切れず、タイミングや人気の高さによって変動があるため、希望の案件とする条件は広めに持っておいた方がよいかもしれませんね。

そっちを信じるんだ

こちらが悪くなくても先方先の方がただを兼ねたら。こちらが契約終了。正社員を目指していたこちらの夢は潰される。こちらへのヒヤリングは一切なし。何かあればご相談をといいますが何も変わらない。正社員で考えていたので他を紹介していただけますか?と提案するも、派遣担当なので正社員の話に関してはわかりかねます。とすっとぼける。
夢も潰し翼もあって放置。
倍率が高くてご案内が難しい。
コロナの影響でご案内が難しい。
とのことそんな理由ばかりでは前に進めませんし、可能性すら潰さないでいただきたい。
倍率が下がる時にご連絡はいただけるんでしょうか?
まず倍率は下がらないと思いますけどね。
ラグジュアリーブランドなので。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

→派遣先の意見が優勢という印象を受けます。派遣スタッフ側の意見を全く聞いてくれない姿勢があるのはあまり好ましくないですね。

またラグジュアリーブランドの求人で人気な仕事であるため、自身が仕事を勝ち取るのはなかなか難しく、競争率が激しいことがうかがえます。サポート力はそこまで高くないと考えられます。

基本放置なイメージ。

数年前に約4年程働いていました。2つの就業先を2年ずつ働きました。
1つ目の企業担当さんは契約更新の電話も忘れられ、ほとんど契約更新の電話もなく、勝手に更新…などと大変な思いをしました。

また、有給が沢山残っていた為、使用したいが就業先の社員の方は殆ど有給消化をしていなかった為、有給取得したいが、取得しづらい旨を伝えましたが、結局放置で自ら店長に交渉をしたり等、問題が起きれば就業先と自身でどうにかして下さい状態でした…

一方で2つ目の企業担当さんは、とてもマメで、就業先にも定期的に挨拶に来てくださる方でした。

人によりますが、基本的には企業担当もコーディネーターも放置なイメージです。
販売業初心者の方は大変かと思います。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

スタッフひとりひとりの管理が行き届いていない印象を受けます。また有給消化をしたい場合にも自身で派遣先へ相談しないといけない点から、派遣会社の役割が薄いように感じます。

しかし2人目の担当者さんには満足している様子から、自身の担当するスタッフによるという事実があり、全員がよい社員ではない派遣会社だと考えられます。

iDA(アイ・ディ・エー)特徴・メリット・デメリット

ラグジュアリーブランド・アパレル周辺の職種の求人を多数掲載

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■ iDAが特化している「ラグジュアリー」

iDAはラグジュアリーブランドをメインにファッション・アパレル販売系の求人を多く取り扱っています。ラグジュアリーブランドとはGUCCIやTIFFANY、LOUIS VUITTONなど誰もが一度は聞いたことがあるような、欧米の歴史ある高級ブランドのことを指します。

ラグジュアリーブランドは海外からも多くのお客様が来店されるので、英語や中国語などの語学力に加え、フォーマルな接客対応スキルが求められます。2020年の東京オリンピックを見据えて、こうしたブランドが続々と出店していることもあり、今ラグジュアリー販売は熱い分野になってきているので、語学力を活かしたい方やラグジュアリー販売をしてみたい方にはおすすめです。

iDAの公式サイトでは、ワンクリックするだけで気になるブランドの特徴や募集要項、福利厚生の内容といった詳細情報を確認することができ、エントリーも1分程度で終わるので簡単です。iDAでなら、あなたも憧れのブランドで働けるかもしれません!

■ アパレル周辺の求人も充実

ラグジュアリーブランドに力を入れているiDAですが、アパレル周辺の求人も充実しているところも見逃せない点です。例えば、夏の間の短期間限定で水着販売のスタッフを募集していたり、美容液や口紅といったコスメを販売している大手化粧品メーカーの美容部員募集をしていたり…。

ほかにもシューズやバッグ、ジュエリーなどの販売を募集している求人情報が勢ぞろいしています。お洋服だけでなく実に多彩な企業の商品に触れる機会がたくさん転がっているのです。

しかも「社員登用あり」の案件が多いので、「仕事に慣れて楽しかったら、正社員になりたいな」と考えている方も相談しやすいですよ。iDAは派遣社員のキャリアアップに全社を挙げて取り組んでいて、毎年多くのスタッフを社員として送り出すことに成功しています。

その数は年々増加し2013年には700名、2014年には800名、そして2016年は1000名を超えるスタッフを輩出しています。

アパレル周辺の仕事に興味がある方や、正社員を目指し明確なキャリアプランをお持ちの方はiDAでどんどんチャレンジできるかと思います。

iDAカレッジで研修内容が充実!未経験も安心

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「iDAカレッジ」とは、iDAが運営しているオープンスクールです。ファッション・アパレル業界の就職に必要な知識やスキルを学ぶことができます

ラグジュアリーブランドや某航空会社などで勤務経験のある講師が丁寧に教えてくれるので安心です。研修は全国開催のものと、東京・大阪のみで開催のものとがあるので、受講したい研修があればリサーチしておく必要があります。

インスタグラムの公式アカウントでは、iDAカレッジの講座に関する最新情報や就職に役立つ情報も発信しているので、活用していきましょう!研修は、全部で10講座あります

・ファッション販売研修…全国/全2回
・コスメ販売研修…東京・大阪/全2回
・アパレル販売研修…東京・大阪/全1回
・PR・マーケティング基礎講座…東京(M.I.C))
・VMD講座…東京・大阪/全3回
・バイヤー・MD基礎講座…東京
・ファッショントレンド講座…東京・大阪
・日式接客講座…東京
・デジタルカレッジ…全国
・特別セミナー…東京

このようにさまざまな研修をとおして、販売職に関する研修やオフィス職研修だけでなく、接客用の英会話、アロマテラピー、パーソナルカラーなどを身につけられます。予約制ではありますが、なんと参加は無料

就活中の学生さんから社会人まで誰でも自由に学ぶことができるのです。研修を受け、しっかり知識と経験を積んでスキルアップしていけば、社員として採用されたり給与アップにもつながります。

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iDA(アイ・ディ・エー)

ラグジュアリーブランドの販売ならiDA

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担当者の対応が悪い?気になるiDAの評判

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iDAに関する口コミで気になる書き込みがありました。その内容は「担当者の対応が悪い」というものです。

その方がたまたま外れの担当者に当たったのかもしれないと思いましたが、なんとほかにも「対応が悪かったので他社に乗り換えた」というコメントがちらほら・・・。詳しく調べてみると、「初対面なのに担当者はタメ口だった」という態度の悪さを指摘するものや、「担当者が変わってからは就業まで一度も顔を合わせていない」など不安になるものも確認できます。

一方で「やさしくて丁寧だったので、ほかの評価の低いコメントにびっくり!」、「問題なかったので友人にも紹介しました」という声もあります。うーん、やはり担当者次第ということでしょうか?

しかし、どんな会社にも対応の良いスタッフ・対応の悪いスタッフの両方が存在するものですので、全面的に受け止めるのでなく、参考として覚えておくのが良いでしょう。

iDAのメリットとデメリット

これまでiDAの特徴について紹介してきましたが、ここではメリットとデメリットについてまとめていきます。いくつかピックアップして紹介していきます。

iDAのメリット

iDAのメリットは大きく6つあります。

・ラグジュアリーブランドの求人がメイン
・iDAカレッジでの研修が可能
・アパレルやファッション、コスメに特化した求人を取り扱っている
・取引実績は5,000以上を誇る
・時期によっては友達紹介で特典がもらえることもある
・全国22拠点での出張登録会も実施している

iDAは高級ブランドの求人を多く取り扱っているため、さまざまな知識や教養を得るきっかけとなります。またアパレル業界などで働くことが初めてのでも、研修がしっかりとしているため、実際に働くときには自信を持って働くことができるでしょう。

登録会も全国で行われているため、住んでいる地域問わずにエントリーできます。

iDAのデメリット

iDAのデメリットは大きく3つあります。

・ラグジュアリーブランドの求人が多いため、登録してから就業までにはきちんとした研修が必要となり、就業までに時間がかかる可能性がある
・交通費は派遣先の仕事内容などによるため、必ず出るとは限らない
・ラグジュアリーブランドでの就業はほかの派遣案件よりも難易度が高め

このようにiDAは、ラグジュアリーブランドの求人が多いため、就業が決定するには難易度が高くなってしまう可能性があります。また研修をしっかりと受けないと働くことが難しい場合があるため、今すぐに働き始めたいという方には不向きな方も多いでしょう。

また交通費においても必ず支給されるとは限らないため、求人内容をしっかりと把握したうえで、自宅から就業先までどれほど時間がかかるのかも考慮してエントリーしていくことが大切です。

登録から就業までの流れ

実際に派遣として登録して働くまでのステップは下記のSTEP通りです。
・WEB登録
・登録面談
・職場見学・就業決定
・就業前トレーニング
・就業フォロー
上記5つのSTEPになります。

では、順番に確認していきましょう。

STEP1:WEB登録

WEB登録を行い、派遣会社に来社する日を決めます。

STEP2:登録面談

書類などに記入をし、WEB面談にて自分の希望条件などを伝えます。

STEP3:職場見学・就業決定

派遣先企業で職場見学を行います。担当営業・コーディネーターも同行してくれます。

STEP4:就業前トレーニング

就業前にプロのトレーナーによるトレーニングが受けられます。

STEP5:就業フォロー

初日は営業またはコーディネーターが同行してくれます。就業後も定期的に担当営業・コーディネーターがしっかりフォローしてくれます。

福利厚生

・残業手当
・有給休暇
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・定期健康診断
・産前産後休業・育児休業
・ストレスチェック
・iDA健康保険組合
・リロクラブ
・iDA運営保育園

iDA(アイ・ディ・エー)の取り扱いブランドを一部ご紹介!

iDA(アイ・ディ・エー)が取り扱う求人の数は10,000以上、さらにファッション・アパレルのブランド数は500以上!ここでは多くの取り扱いブランドの中から一部をご紹介します。

・A
A BATHING APE®(ア ベイシング エイプ®)、A.P.C.(アー・ペー・セー)、A.T(エーティー)Aape(エーエイプ)、ABAHOUSE(アバハウス)
・B
B.C STOCK(ベーセーストック)、b・r・u・s・h(ブラッシュ)、BARNEYS NEWYORK(バーニーズニューヨーク)、BEAUTY&YOUTH(ビューティアンドユース)、BENETTON(ベネトン)・C
Callaway apparel(キャロウェイ アパレル)、CALVIN KLEIN UNDERWEAR(カルバンクラインアンダーウエア)、Calzedonia(カルツェドニア)、CANAL JEAN(キャナルジーン)、CANTERBURY(カンタベリー)
・D
DAKS(ダックス)、DANSKIN(ダンスキン)、DAZZLE FASHION(ダズルファッション)、dazzlin(ダズリン)、Debut de Fiore(デビュー・ド・フィオレ)
・E
e.r.g*(イーアールジー)、EATME(イートミー)、ECLIN(エクラン)、EDIFICE(エディフィス)、Edition(エディション)
・F
FEELCYCLE(フィールサイクル)、FourAmbition(フォーアンビション)、Foxfire(フォックスファイヤー)、FRAMeWORK(フレームワーク)、FREAK’S STORE(フリークスストア)
・G
GALERIE VIE(ギャルリー ヴィー)、GALLARDAGALANTE(ガリャルダガランテ)、GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)、Graniph(グラニフ)、green label relaxing(グリーンレーベルリラクシング)
・H
H&M(エイチアンドエム)、H.P.FRANCE(アッシュ・ペー・フランス)、HANKYU MEN’S TOKYO(ハンキュウメンズトーキョー)、HELIOPOLE(エリオポール)、HIROB(ヒロブ)
・I
IENA(イエナ)、INED(イネド)、ISAIA(イザイア)、Issa London(イッサ ロンドン)、ISSEY MIYAKE(イッセイミヤケ)
・J
JACADI(ジャカディ)、JACOB COHEN(ヤコブコーエン)、JOE’S(ジョーズ)、Johnbull(ジョンブル)、JOSEPH(ジョゼフ)
・K
KarL Park Lane(カールパークレーン)、kay me(ケイミー)、ketty cherie(ケティ シェリー)、ketty(ケティ)、KOH’S LICK CURRO(コウズ リック クロ)
・L
La collection(ラ・コレクション)、La Leia(ラレイア)、la.f…(ラ・エフ)、LAGLAIA(ラグライア)、LAGUNAMOON(ラグナムーン)
・M
MACKINTOSH PHILOSOPHY(マッキントッシュフィロソフィー)、mahna mahna(マナマナ)、maison de soil(メゾンドソイル)、MARCELO BURLON(マルセロブロン)、MARcourt(マーコート)
・N
N°21(ヌメロ ヴェントゥーノ)、någonstans(ナゴンスタンス)、nano・universe(ナノ・ ユニバース)、NARA CAMICIE(ナラ カミーチェ)、NINE(ナイン)
・O
Odette e Odile(オデットエオディール)、OSMOSIS(オズモーシス)
・P
Pao・de・lo(パオデロ)、PARIGOT(パリゴ)、PATRIZIA PEPE(パトリツィア ペペ)、PEARLY GATES THE GREEN GOLF STORE(パーリーゲイツザグリーンゴルフストア)、PearlyGates(パーリーゲイツ)
・Q
QUEENS COURT(クイーンズコート)
・R
RALPH LAUREN(ラルフローレン)、REGISTA Armadio(レジスタアルマーディオ)、relume(レリューム)、René(ルネ)、RESEXXY(リゼクシー)
・S
SAINT JAMES(セント・ジェームス)、Saturday in the park(サタディ・イン・ザ・パーク)、Saturdays NYC(サタデーズ ニューヨークシティ)、SCAPA(スキャパ)、Schott(ショット)
・T
TADASHI SHOJI(タダシショージ)、tantan(タンタン)、TATRAS(タトラス)、THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)、The SECRETCLOSET(ザ シークレットクロゼット)
・U
UN3D.(アンスリード)、Ungrid(アングリッド)、UNITED ARROWS(ユナイテッドアローズ)、Unpeu Femme(アンプーファム)
・V
vanessabruno(ヴァネッサブリューノ)、vega(ベガ)、VIA BUS STOP(ヴィア バス ストップ)、Viaggio Blu(ビアッジョブルー)、VICKY(ビッキー)
・W
Wacoal The Store(ワコールザストア)、Whim Gazette(ウィムガゼット)、WMV(ダブリューエムブイ)、WORDS BY wear(ワーズバイウェア)
・Y
Y.&SONS(ワイ&サンズ)、YAMAKI CO.,LTD.(山喜株式会社)、YEVS(イーブス)
・Z
ZUCCa(ズッカ)
・き
京都きもの友禅
・し
白瀧呉服店の求人
・や
山喜株式会社

iDA【FAQ】


クリスマスシーズンの11月・12月、セール時期の1月・7月、店舗リニューアルが多い3月・9月などが繁忙期となっており、多いようです。


受けた時期や状況により異なるそうなので、担当コーディネーターに相談してみるといいでしょう。


ノルマという表現・意味合いの会社は少なく、個人予算という設定をされている会社が多いようです。


難易度が高いケースが多いですが、iDAでは、お一人お一人のスキルや目標に合わせたスキルアッププランやキャリアプランをご準備しているそうなので、担当コーディネーターに相談してみましょう。


勤務先によるので、紹介してもらうときに確認しましょう。

iDAは世界的に有名なラグジュアリーブランドの販売業を中心に、アパレル業界の幅広い求人を取り扱っています。拠点数も多く、全国の求人に対応している点も魅力です。

短期派遣のほかに、国内大手化粧品メーカーの美容部員の求人もあり、正社員登用を期待できる案件も揃っています。iDAは派遣先への転籍も積極的に支援している会社なので、将来的に正社員として働きたい方に適しています。

研修制度がしっかり整っており内容が充実しているため、業界未経験の方でもiDAカレッジで知識を身につければ安心してエントリーできます。

また、女性におすすめしたい理由としてiDAがピンクリボン運動(J.POSH)のオフィシャルサポーターであることが挙げられます。ピンクリボン運動は乳がんを早期に診断・発見・治療をするための活動です。

iDAはこの活動を応援するとともに、3月と9月の年に2回、iDAの契約病院にて無料で乳がん検診を受けられる取り組みをおこなっています。女性が元気に働くために独自の工夫をしているのは評価したい点です。

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