アパレル派遣を辞めたい！？みんなが抱える悩みとは？

アパレル派遣は一見すると華やかな職場のように見えますが、実際には一日中立ちっぱなしであったり、土日祝日は仕事をしなければならないなど自分の理想通りに働けないということもよくあります。

また、ノルマが設定されている場合などもありますので、ノルマが達成できないとプレッシャーになり辞めたくなってしまうこともあるかもしれません。

辞めたい理由はいろいろとあるかもしれません。

華やかな洋服に囲まれアパレルの派遣はとても華やかな花形職業に思えるかもしれません。 しかし実際には仕事をしてみると様々な悩みにぶち当たることもあります。アパレル派遣で働いている方の中では、そうした悩みにぶち当たると仕事を辞めたいと思う気持ちが出てくることもあるでしょう。

よくある辞めたい理由には、一日中立ちっぱなしであるため足腰が痛くなってしまうことや、ノルマが達成されているため、販売員同士で裏で客の取り合いをしなければならないことがあるかもしれません。また人が休日の時、土日祝日、盆正月はお店の稼ぎ時であるため休日働かなければならないという悩みもあるでしょう。

他にもお店の洋服を自腹で購入して接客しなければならない職場もありますので、金銭的にきつくてやっていけないという悩みを抱えてしまうこともあるかもしれません。 洋服などを購入しなければならない場合は、給料が洋服代で消えてしまうということもあるかもしれませんので、こうした面も辞めたくなる理由の一つになるのではないでしょうか。

お店によってはノルマを厳しくいってくるところでは、販売員同士の人間関係も当然悪くなってしまうこともあります。 お店内の人間関係が悪すぎると、お互いに働きにくくなってしまいますので、こうした販売員同士の人間関係が悪すぎると辞めたくなることもあるでしょう。

雇用期間があると思って割り切ることが出来る

アパレル業界は実際に働いてみないと、よい職場なのか悪い職場なのかがわからないこともあるのではないでしょうか。 実際に仕事をしてみて、想像以上にキツイ職場で体力的についていけなかったり、厳しいノルマを言い渡されてとても売り上げ目標額に達することが出来ないということはよくあることです。

このような職場環境でずっと働き続けると、ストレスでやっていけなくなってしまうことも多々あります。 アパレル派遣の場合、だいたい3ヶ月契約で雇用期間が定められていますので、どうしても辞めたい場合は雇用期間まで頑張って働いてみると割り切ってみるとよいかもしれません。 実際に働いてみて、働きやすい職場であったり、自分の好きなブランドの洋服に囲まれてやりがいのある仕事で続けてみたいと思えば、派遣先に相談してみて雇用期間を延長してもらえるかどうか先方と掛け合ってもらうのもよいです。

反対に過剰なノルマを課せられてしまったり、繁忙期も休憩なしで働かされてしまったり、希望の休みがとりにくい職場であれば、次の雇用契約は希望しないと派遣先に伝えればよいでしょう。 派遣社員のよいところは、正社員として直接雇用されているわけではありませんので、雇用期間満了まで契約通り働けばよいだけのことです。もし自分に合わない職場であると思えば、契約更新を辞退すればよいだけですので、ある意味割り切って仕事を行うことが出来ます。

悩みは派遣会社のコーディネーターに相談しましょう

派遣されたお店によって色々な悩みが出てくることもあります。一日中立ちっぱなしで小休憩が取れなかったり、厳しいノルマを課せられて精神的にストレスを抱えてしまうなど、色々な悩みが出てくることもあるかもしれません。

こうした問題や悩みはずっと一人で抱えていると、精神的なストレスにもなりますし、ストレスから体を壊してしまうこともあります。 派遣社員がお店の店長や同僚の言いにくい問題点なども出てくることでしょう。 直接その問題点について言ってしまうと、職場での立場が悪くなってしまったり不遇な扱いを受けてしまうこともありますので、こうした問題点や職場での悩みなどは、コーディネーターに相談するのが一番かもしれません。

例えば繁忙期に休憩が取りにくかったり、自分だけが連続して何日もシフトを入れられてしまったり、無理なノルマを課せられてしまったりしてしまった場合など、コーディネーターに相談することによって、派遣先のお店に取り合ってくれることもあります。 取り合ってくれることによって、職場環境が少しでも改善されれば働きやすい職場に変わる可能性もありますので、どうしても困ったことがあれば相談してみるのが一番かもしれません。

もし働きにくい職場であれば、その理由などを派遣会社に相談してみて、別のアパレルの仕事を新たに紹介してもらうという解決策もあるでしょう。

アパレル業界で実際に働いてみると様々な悩みや問題点が出てきます。こうした悩みや問題点は派遣会社のコーディネーターに相談するとよいです。またどうしても合わない場合は雇用期間まで割り切って働くか、次の派遣先のお店を紹介してもらうことも出来ます。

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