アパレル派遣正しい履歴書の選び方・書き方のコツを伝授！

派遣社員として働くには、履歴書の選び方や書き方が大切です。

コツを知っておくことで書きやすくなりますし、採用してもらえる確率も高くなるでしょう。

アパレル派遣先へは経歴がとても大切になるので、履歴書にしっかりと記載することがポイントです。

雇用契約を結ぶ会社と、勤務をする会社が違うので記入の仕方には工夫が必要になります。

正しい履歴書の選び方とは？

履歴書にはJIS規格があり、それでも合う合わないという問題があります。JIS規格ではないものでも相性があるので、たくさんある履歴書の中から自分にあった項目があるものを選ぶようにします。

自分に合わない用紙を使うことで、書くことがなく余白が目立つことになります。さらにアピール力が弱くなってしまったりするので、自分の書きたいことにあっているかに注目して選ぶことが大切です。

派遣社員での仕事を探している人は、勤務する時間帯や曜日などの希望条件をできるだけ細かく書くタイプを採用します。働き先へ雇用条件などの考慮をしてもらいやすいので、アパレル派遣でも利用されることが多いです。

自分が企業にアピールしたい事柄を伝えることができる要素の多い履歴書を選ぶことで学歴や職歴・プロジェクトについて知らせることができます。資格をどのくらい持っているかや自己PR・志望動機などもわかりやすくなります。自分自身を企業に知ってもらうことが目的で、良いところを最大限に伝えることができる項目があれば採用します。

キャリアが浅めの人は自己紹介欄が多ければ、キャリアをカモフラージュすることができます。職務履歴の欄にスペースを割いているものは、空白ができやすいため避ける方が良いです。転職回数が多い人は転職用を使うことで、職歴を十分に記載することができるので安心です。

履歴書はどのように書けば採用されやすい？

職歴の数が多いと用紙にあるスペースでは書き足りないため、省いて書くケースも見られます。しかし省くことなく全ての経歴を記載することが望ましく、偽りを書けば採用された時にトラブルが起こる可能性もあります。事実と異なることが発覚すると、経歴詐欺ということで後からでも解雇の理由になります。

用紙に書ききれない時は職務履歴書参照とし、別紙である職務履歴書を用意して別に仕上げることもできます。派遣先企業と守秘義務を締結しているケースもありますが、これにより会社名を明らかにできないこともあります。社名を記入しないことがルールで、商社や化粧品会社などとぼやかしながら書くこともできます。

面接に至って派遣先の社名を聞かれることもありますが、守秘義務によって就業先の詳細がお伝えできないことになっていますと伝えることが望ましいです。派遣の履歴はもちろん履歴書に書くことが望ましく、派遣社員として働いていたことは正しく明記します。派遣履歴が多い時には業務内容など細かいことは省略することができ、簡潔で見やすい履歴書を作ることをポイントにします。

内容自体が用紙に書ききれない時は、職務の用紙に記入するアイデアもありますが、うまく使い分けることでわかりやすさも極端に変わります。履歴自体も立派なキャリアになるので、上手にアピールすることでさらに採用の成功へつながっていきます。

内容はシンプルかつ簡潔に書く

アパレル派遣企業が履歴の中で最も知りたいとしていることは、入社した後に会社に貢献してくれる人材かどうかを見極めることです。書類選考でも通過できないことが悩みの人は、企業が求めている人材像を考慮することなく仕上げていることにあります。一方的で自分が伝えたいことばかりを記入している傾向があるので、就業期間や企業が知りたいであろう情報をピックアップして記入します。

アパレル派遣で働いている場合の履歴書は、見やすさと正確さが大切です。長い文章をダラダラと書き続けることは、読み手によくない印象を与えるケースもあります。シンプルで簡潔に内容をまとめることで、企業へこれまでの経歴やスキルなどを伝えることができます。

入社や退社と記入することが一般的ですが、アパレル派遣社員の場合は、会社からのスタッフなので就業・期間満了などと記入することが望ましいです。現在に至ると書く時は、今もまだ働いている状況の時になります。自ら志願して退職した時は、全て自己都合の退職になるので、一身上の都合により退職と記入するようになっています。それとは別に会社側からの解雇が原因の場合は、会社都合により退職と記入しわかりやすくしておきます。

企業にとっても重要なポイントになるので、ぼやかさずアパレル派遣での仕事へ応募することが目的です。会社で働いていたことを、明確に書くことが大切になります。

アパレル派遣特有の履歴書の書き方があり、コツをつかむことで簡単に書くことができます。職歴は長くても省略せず、職歴専用の用紙に記入していくことも考慮します。どのように会社に貢献できるかを、企業目線で考えるとわかりやすいです。

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