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アパレル業界で働きたい!新卒で派遣を選ぶという方法

公開日:2019/07/15   最終更新日:2019/07/19

アパレル業界で働きたい人は、大学を卒業したての新卒の社会人にも多い傾向がありますが、そのような方の間で注目を集めているのが派遣で働くという方法です。

正社員やアルバイト・パートとは異なり、時給が高めで研修などのサポートが充実しているといったメリットがあります。

 

派遣なら就職活動をせずに仕事が出来る可能性も

大学生の時に行われる就職活動は、早い場合には3年生くらいから行われます。エントリーシートを数十社に送ったり、毎日様々なテストを受けることや会社を訪問したりインターンとして働くといった活動が多いのが特徴です。

そうした就職活動は長い場合で1年かそれ以上行う人もいますし、希望する就職先が見つからずに落ち込むというケースは少なくありません。新卒で働く就職先はそれほど重視されている世の中ですし、少しでも良いところで働きたいという人は多くいます。

アパレル業界での就職活動の場合にも、業界についての情報を集めて企業訪問を行ったり、入社テストを受けて多くの人の中から正社員として選ばれるというのが通例です。当然希望する会社に受からないことも少なくありませんし、受かることの方が少ないと言えます。

そんなときにおすすめなのが、派遣を選ぶという方法です。メリットとしては、従来のような就職活動をしなくて済むという点にあります。これには大きなメリットがあり、大学3年生と4年生という学業でも大事な時期を勉強や遊びなど他の事に使うことが可能です。

その位通常の就職活動は時間もかかりますし、心労も貯まります。派遣なら、長期間の活動は必要ありませんので、同級生が大変な思いをしている期間は他の事に使うことが可能です。それは大きなメリットと言えるでしょう。

 

様々な派遣先を選べるのもメリット

正社員になった場合は、配属先が選べないというのがデメリットとなりますが派遣の場合には自宅の近くから選ぶことができるというのがメリットです。派遣社員になるためには、会社の登録会に参加する方法が一般的ですがその時に最適な会社を提案してもらうこともできます。

そのため、普通の就職活動で決められる仕事に比べると初出勤までの期間もスピーディです。大学生活を思い切り楽しむことが出来て、なおかつ勤務先を選べるのが派遣でアパレルに勤務するメリットとなります。

正社員の場合には、配属先のブランドなども選ぶことが出来ませんし勤務地も一般的には希望はそれほど通りません。でも、派遣の場合には、希望を聞いてもらうことが出来ますし担当者が様々なサポートをしてくれます。

正社員で新人として配属された場合には、割と厳しい新人教育が待っていますがそれが無いのも良いところです。ある程度は勤務地やブランドなども希望を聞いてもらうことが出来ますし、アパレル専門の人材派遣をしている会社もたくさんあります。そのようなところを利用することで、より専門性の高い指導を受けることが出来ますし不安になることなく仕事をスタートすることが出来るのがメリットです。

新卒で配属されるとしても、社員として勤務するよりそれほど緊張感もありませんし、合わないと感じたら他に移動することもできます。

 

好きなブランドで働くことが出来ます

例えば、就職活動で正社員として働くのに好きなブランドを受験して受からないというケースは多いです。でも、派遣なら憧れのブランドで働くことができる可能性がありますし、そこから社員にステップアップする例も少なくありません。

このように、初めは正社員という形ではなくてもそのための足掛かりとなるケースは多いです。もちろん、そのまま働き続けることもできますしアルバイトやパートよりも時給は高めのところが多い傾向にあります。

憧れのブランドで働いてみたいけど、募集をしていないという場合でも派遣なら募集しているというケースは多いです。新卒で好きなお店で働きたいという方には、そのような働き方に人気があります。

新卒で派遣社員というと、普通に就職活動をして正規雇用をされている人に比べると何となく引け目を感じる人もいるかもしれません。ですが、その必要は全くありませんし雇用形態が正社員でないだけで仕事の内容は社員と同様です。

又、直接雇用を望んでいる場合には、その後直接雇用に発展することも多いですので、好きなお店で働くための足掛かりにしてみてはいかがでしょうか。時給も高めですし、好きなファッションの服を身につけて働くことができるやりがいのある仕事です。アパレル業界は人気で、特に有名ブランドの正社員は倍率が高いので、派遣という働き方にはメリットがあります。

 

アパレル業界で働くためには、様々な雇用形態があります。正社員もありますしアルバイトやパートなどもある中で、新卒で派遣社員で働くという方法なら好きなブランドで仕事ができるのがメリットです。時給も高めですし、人気ブランドで働きたい方に最適と言えるでしょう。

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