アパレル販売員として働くなら派遣と正社員どっちがおすすめ？

アパレル販売員として働く方法としては、大きく分けて派遣と正社員の2つがあります。それぞれの働き方には異なるメリット・デメリットがあるため、自分の適性を知りたい人は要チェックです。本記事を参考に、自分に向いている働き方を見つけ、ぜひアパレル販売員としてのキャリアの第一歩を踏み出してみてください。

アパレル派遣のメリット・デメリット

まずは、アパレル派遣のメリット・デメリットについてみていきましょう。

メリット

派遣社員には、自由度の高さや未経験からの挑戦が可能といった多くのメリットがあります。とくにアパレル業界では、働く時間や日数を柔軟に選べる点が魅力で、プライベートとの両立をしながら働きたい人に最適です。

さらに、正社員よりも派遣社員の募集が多いブランドもあり、憧れのアパレルブランドで働くチャンスが広がっています。派遣社員であっても、社員割引制度を利用して自社の服を割引価格で購入できる場合が多く、ファッション好きには嬉しいポイントです。

また、派遣の仕事には未経験者を歓迎する求人が多く、基本的なビジネスマナー研修などのフォロー体制も整っているため、初めてアパレル業界に挑戦する人にも安心です。派遣社員は接客業務が中心で、マネジメント業務を任されることが少ないため、スキルに自信がなくても働きながら学べます。

加えて、派遣社員には転勤や残業が基本的に発生しないため、生活の変化に合わせて無理なく働ける点もメリットです。求人探しについても、希望条件を伝えるだけで派遣会社の担当者がマッチする仕事を紹介してくれるため、就職活動の手間を大きく軽減できます。

しかも、派遣社員には法律により企業側の面接が禁止されているため、派遣会社との面談を通過すればスムーズに就業できるのも特徴です。

デメリット

一方で、派遣社員には不安定さもともないます。派遣先の業績や経営状況によっては、契約更新がされないケースがあるため、常に次の職場を意識する必要があります。

また、派遣には3年ルールがあり、同じ職場で長期的に勤務できないため、継続的なキャリア形成には一工夫必要です。

加えて、ボーナスや交通費の支給が正社員と比べて劣る点もあり、場合によっては交通費が自己負担となる場合もあります。

アパレル正社員のメリット・デメリット

続いて、アパレル正社員のメリット・デメリットを見ていきましょう。

メリット

正社員には、雇用の安定やキャリア形成のしやすさなど、多くのメリットがあります。

まず最大の利点は、契約期間に定めがなく、原則として定年まで働ける安定性です。企業に重大な損害を与えるような特別な事情がない限り、解雇されるケースは稀であり、長期雇用が期待できるため社会的信用も高くなります。正社員の安定性は、住宅ローンの審査や賃貸契約など、生活のさまざまな場面でも有利に働きます。

また、正社員は業務の範囲が限定されていないため、多様な経験を積めるのもメリットです。多様な業務経験を積めるため、個人の目指すキャリアに応じて、ステップアップしやすい環境が整っています。多くのアパレル企業では、店長やマネージャーといった役職は正社員でなければ目指せません。

しかし、リーダー経験やマネジメント業務を早い段階で積めれば、将来的にはバイヤーやプレスなど、本社勤務のポジションも視野に入れられます。キャリアを主体的に築きたい人にとっては、大きなメリットといえるでしょう。

デメリット

一方で、正社員ならではの負担や責任もあります。売上目標の達成が求められるほか、部下の指導やシフト管理といったマネジメント業務も担当するため、精神的なプレッシャーを感じる場面も少なくありません。

加えて、転勤や残業、休日出勤の可能性がある点は、ライフスタイルに影響を与える要素です。全国展開する企業では、地域間の異動があるほか、海外店舗を展開している企業では国外転勤の可能性もあります。転勤を避けたい場合は、エリア限定の働き方も選べますが、その分キャリアの幅や収入面で差がつく可能性があります。

さらに、正社員の求人は未経験者にはややハードルが高いです。責任ある業務が多く、即戦力が求められるため、とくに大手やラグジュアリーブランドでは、実務経験のある人材が優遇されやすいという特徴があります。

アパレル業界で未経験から始めたい場合は、派遣やアルバイトなどからキャリアをスタートし、経験を積んで正社員を目指すというルートが現実的といえるでしょう。

まとめ

アパレル販売員としての働き方を考える際、派遣と正社員のどちらの働き方が自分に合っているかを見極める必要があります。派遣は自由な働き方や未経験からの挑戦がしやすく、プライベートと両立しやすい反面、雇用の安定性や待遇面では不安が残ります。一方で、正社員は安定した雇用やキャリアアップのチャンスがあるものの、転勤や残業といった負担も少なくありません。本記事を参考に、自分のライフスタイルやキャリアビジョンに合った働き方を選び、理想のアパレルキャリアを築いていきましょう。

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